Utløpt

Prosjektleder innen endringsledelse og innføring

Arbeidsgiver: Skatteetaten - IT
Stillingstittel: Prosjektleder innen endringsledelse og innføring
Frist: 11.03.2019
Ansettelsesform: Fast

I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av felleskapet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte.

Divisjon IT skal sikre at Skatteetaten har en velfungerende IT-portefølje. Skatteetaten leverer tjenester som brukes av hele Norges befolkning og vi huser et av landets største og ledende IT-miljøer. Divisjonen består av rundt 850 årsverk som jobber med utvikling, drift og forvaltning av etatens IT-løsninger.

Våre prosjekter bygger løsninger som berører hver innbygger, hver bedrift og hver organisasjon i Norge. Til dette søker vi en god prosjektleder og relasjonsbygger som kan bygge tillit hos mennesker fra ulike miljøer og nivåer, og som trives med å jobbe i smidige prosjekt hvor planer endrer seg. Har du riktig kompetanse og lyst til å jobbe med denne type samfunnsviktige oppgaver, da ønsker vi en søknad fra deg.

Arbeidssted: Grimstad eller Oslo

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Arbeidsoppgaver

lede og gjennomføre endringsledelse- og innføringsløpet fra tidlig fase til ferdig implementert endring med følgende hovedaktiviteter:
- interessent-, endring- og innføringsanalyse samt endringsoppfølging
- planer for kommunikasjon og kompetanseutvikling helt ned til aktivitetsnivå
- prosess- og organisasjonsutvikling
- etablere og lede pilot og prøvedrift<
- gevinstarbeid og -realisering
bidra tidlig inn i prosjekt sammen med forretningsutvikling
bygge relasjoner og samarbeid med andre enheter i organisasjonen og andre etater/samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

høyere utdannelse på mastergradsnivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
flere års relevant erfaring fra store organisasjoner
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
erfaring med å lede innføringsaktiviteter
utdannelse, kurs eller sertifisering innen endringsledelse er en fordel
fordel med erfaring med innføring av nye IT-løsninger

Egenskaper

gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
analytisk og evner å se helhet
jobber selvstendig
tar initiativ
arbeider strukturert og i henhold til planer og frister

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
utfordrende oppgaver og store fagmiljø
kompetanseutvikling
fleksitid og betalt overtid
trening i arbeidstiden
en raus personalpolitikk
medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

Stillingen lønnes som prosjektleder (kode 1113), fra kr 623 900 - 815 800 avhengig av kvalifikasjoner. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Generelt:
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.