Ledig vernepleier stilling ved TNF / Bolig Sunde

I Hitra kommune søkes det en 100% fast stilling ved Tjenester for personer med nedsatt funksjonsevne (TNF)/ Bolig Sunde. Til stillingen vil det ligge ca.:

• 80% vernepleieransvar
• 20% administrativt ansvar 

Om enheten:
TNF er en tjeneste som ivaretar personer som har nedsatt funksjonsevne. Vi favner mange mennesker med ulike sammensatte behov fra 0-100 år i Hitra kommune.
Enheten består av Øytun bofellesskap med to boliger, støttekontakt, privat avlastning og avlastning ved Hitra Barnebolig. Det er tilgjengelig personell gjennom hele døgnet for beboerne. Vi har tjenester til beboere som bor i egne eller kommunale leiligheter i nærmiljøet.  Vi yter tjenester til unge voksne med ulike typer utfordringer som ikke har psykisk utviklingshemmet diagnose. Vi er per nå ca 37 årsverk. Vi er en vertskommune med tanke på den kommende kommunesammenslåingen med Snillfjord kommune, og det er derav vi søker etter en vernepleier ved Boligen.

Arbeidsområder:
Som vernepleier får du ansvar for fagutvikling og sikre lovpålagte tjenester ved boligen. Du vil med det ha ansvar for opplæring av personal i lovverket, utarbeide nye rutiner og fornye gjeldende rutiner. Andre arbeidsoppgaver inkluderer:

• Medisinansvar i samarbeid med sykepleier
• Rapportere til enhetsleder
• Tett samarbeid med ledelse / team, øvrige kolleger, pårørende og primærkontaker. 
• Det må tas høyde for at arbeidsoppgavene endres i takt med organisatorisk utvikling.  
• Det vil inngå turnusjobb med arbeid hver 4. helg om det avtales langvakter.

Kvalifikasjoner:

•  Har fullført en bachelor innenfor vernepleier
• Har norsk autorisasjon som vernepleier
•  Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• Har god kjennskap til lovverket
• Du bør ha erfaring fra å jobbe med vedtaksskriving etter lovverket
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper:

• Har god samarbeidsevner og er fleksibel
• Ser helheten, og den enkeltes behov
• Kan jobbe selvstendig, men også i tverrfaglige grupper
• Er ansvarsfull og pliktoppfyllende 
• Trives i et aktivt miljø
• Gode kommunikasjonsevner

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og varierte arbeidsoppgaver
• Et lokalt lønnstillegg for vernepleiere og sykepleiere med et tillegg på kr 31 000,- på topp av sentral garantilønn. 
• Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning på kr 5000,- for 15 studiepoeng og opp til kr 40 000,- for 120 studiepoeng. 
• Muligheter for relevant videreutdanning med utdanningsstipend
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Hjelp til å skaffe bolig og dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
• God barnehagedekning 
• Velferdstiltak

Stillingen krever at godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
– Enhetsleder ved TNF Anne Marie Klingenberg Tlf. 72 44 17 67 / 94 79 26 02

Søknadsfrist: 14.03.2019

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.