Er du vår nye løsningsarkitekt/team lead?

Vi lever i en tid der vår måte å forflytte oss på er i stor endring. Vi får biler som er autonome, eierforholdene for bil er i endring, vi flytter til tettbebygde strøk, kjører mer kollektivt og miljøhensyn tvinger oss til å tenke alternativt når det gjelder transport.
Dette skaper en situasjon der vi skal gjennom den største transportrevolusjonen siden hest og kjerre.
I denne revolusjonen må også NAF endre seg, og vi er i en spennende prosess der vi både endrer måten vi jobber på, og hvordan NAFs medlemskap skal hjelpe våre medlemmer inn i den nye mobilitetsverden.

For å ta frem de beste mobilitets- og reisetjenestene for våre medlemmer og kunder organiserer vi oss i autonome, tverrfaglige team med engasjerte mennesker fra hele organisasjonen.

Teamet som jobber med NAFs fremtidige medlemskap trenger en løsningsarkitekt/tech lead som vil ha det tekniske ansvaret i teamet. Stillingen vil innebære koordinering av det tekniske samarbeidet med andre team i NAF.

Du får stor frihet i rollen, og du vil være med å påvirke valg av teknologi, rammeverk og arbeidsmåte.

Teknologisk jobber vi mye med tjenester på Microsoft NET plattformen, og du vil jobbe i et moderne, hektisk og spennende miljø.
Hovedfokuset ditt vil være av teknisk karakter, men vi ser også etter deg som ikke er redd for å gå utenfor eget fagområde og gjøre det som skal til for å lykkes – sammen med teamet.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Koordinering av utviklingsoppgaver med andre team
• Løsningsarkitektur for teamets produkter
• Omforming av funksjonelle ønsker til tekniske krav
• Bindeledd mellom forretning og tekniske ressurser
• Bidra til å løse oppgaver utenfor eget fagfelt slik at teamet lykkes

Denne jobben kan være for deg dersom du:

• Har 4-5 års erfaring fra utvikling/IT arkitektur
• Har et administrativt gen
• Liker å jobbe med varierte oppgaver
• Har en Bachelor eller Master i IT
• Kanskje har du vært utvikler, men har gått veien mot arkitektur eller teknisk prosjektledelse?
• Du tar gjerne oppgaver utenfor din kjernekompetanse.

Personlige egenskaper:

• Nysgjerrig og initiativrik
• Løsningsorientert
• Lagspiller som setter teamets suksess i fremste rekke
• Ser viktigheten av å dele og å være transparent
• Godt humør, sosial og omgjengelig
• Kvalitetsbevisst, men ha evnen til å se hva som er godt nok
• Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig (norsk og engelsk)

Gode grunner til å jobbe i NAF:

• En rolle med høy grad av selvstendighet og mulighet for påvirkning 
• Mulighet for å være med å forme NAF sine tjenester
• En solid organisasjon med hyggelige og engasjerte kollegaer
• Faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Flotte nye lokaler i Skippergata 4 med personalresturant fra De Tre Stuer

Høres dette ut som noe for deg? Ta kontakt for en uforpliktende prat.