Utløpt

Rådgiver i tjenesteområde Oppvekst i Gjesdal kommune

Arbeidsgiver
Gjesdal kommune
Stillingstittel
Rådgiver i tjenesteområde Oppvekst
Frist
04.03.2019
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Gjesdal Kommune

Kort om stillingen
Vil du være med å fremme trivsel, læring og utvikling for barn og unge i Gjesdal?

I Gjesdal kommune har vi ledig en fast rådgiverstilling i 100 %. Rådgiver vil inngå som en del av kommunalsjefens stab og skal særlig arbeide med å videreutvikle Gjesdalskolen. Skole, helsestasjonstjenestene, barnevern, PPT og barnehage er organisert under Tjenesteområdet Oppvekst. Barn og unge er et viktig satsingsområde i kommuneplanen. Vår felles visjon er at det skal være godt å vokse opp i Gjesdal. For å nå målet om større helhet og tverrfaglighet innen området barn og unge vil rådgiver og jobbe sammen med andre aktører i tjenesteområdet. Du må kunne jobbe planmessig og strukturert med krevende skolefaglige og tverrfaglige problemstillinger. Arbeidsdagene våre er preget av høyt tempo, godt humør og spennende faglige utfordringer.

Vi søker etter en medarbeider som har
- Høyere pedagogiske utdanning.
- Erfaring fra undervisningsarbeid.
- God kjennskap til grunnskolevirksomhet, skoleutvikling og oppvekstsektoren.
- God formuleringsevne både muntlig og skriftlig.
- Gode kommunikasjon- og relasjonsferdigheter.
- Gode digitale ferdigheter.
- Opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge.
- En lagspiller med godt humør.

Sentrale arbeidsoppgaver
- Saksbehandling og utredning innen skoleområdet.
- Skoleutviklingsprosjekter.
- Analyse av læring og utvikling.
- Planarbeid.
- Bidra til å utvikle helhet og sammenheng i hele opplæringsløpet.
- Kvalitets- og organisasjonsutvikling.
- Kompetanseutvikling.
- Muntlige og skriftlige presentasjoner.
- Oppgavene vil variere over tid og kan til en viss grad tilpasses den enkelte søkers interesse og kompetanse.

Vi vil legge vekt på personlig egenskaper som
- Evne til læring, initiativ og selvstendig jobbing.
- Evne til å jobbe systematisk, målrettet og effektivt.
- Evne til tverrfaglig samarbeid.
- Resultat- og løsningsorientert.
- Gode relasjons-, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å inspirere og motivere.
- Analytisk og nytenkende.

Gjesdal kommune kan tilby
- Godt arbeidsmiljø preget av høy trivsel og godt samspill.
- Arbeidsoppgaver som er interessante, varierte og utfordrende.
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Konkurransedyktig lønn.
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning.
- Barnehageplass for ansattes barn.
- Personalhytte.
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.

Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Tilsettingsvilkår
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren

Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, er i sterk vekst og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca. 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.
Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i felleskap å bidra til kommunens utvikling.

Ansatte i Gjesdal kommune får faglige utfordringer og er med på å utvikle kommunen videre.

Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggerne og for ansatte.

Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?

Nettverk
Facebook
Sektor
Offentlig
Sted
RETTEDALEN 1, 4330 Ålgård
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Rådgivning

Nøkkelord

rådgiver, oppvekst, skole

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Jone Haarr
Stillingstittel
Kommunalsjef Oppvekst
Telefon
41 16 19 67
Følg firma
268 følger dette firmaet

RETTEDALEN 1, 4330 Ålgård

Annonseinformasjon

FINN-kode 140177641
Sist endret 18. feb. 2019 07:29

Rapporter annonse