Er du vår nye medarbeider?

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Ved HR- og HMS-avdelingen i Fellesadministrasjonen er det ledig en nyopprettet, fast 100% stilling som rekrutteringsrådgiver. Vi søker etter en motivert og engasjert person som kan tilby profesjonell rekrutteringsstøtte til våre ledere.

Stillingen inngår i Faggruppe for rekruttering og HR-støtte med 15 ansatte.  Rekrutteringsteamet består i dag av 3 faste medarbeidere. Stillingen rapporterer til faggruppeleder. Arbeidssted er i Trondheim.

Du får jobbe med rådgivning, saksbehandling og lederstøtte gjennom hele rekrutteringsprosessen. Stillingen byr på utfordrende arbeidsoppgaver som krever både selvstendighet og teamarbeid.

• Delta i og drive rekrutteringsprosesser
• Rådgivning knyttet til lov- og regelverk for rekrutteringsprosesser og ansettelse
• Rådgivning og lederstøtte innen rekruttering og personalplanlegging m.v.
• Rekrutteringsrelaterte analyse - og utviklingsoppgaver
• Kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser og rutiner knyttet til HR-faget

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for utdanningskravet.
• Kunnskap om lov- og avtaleverk i arbeidslivet
• Innsikt i rådgivning og lederstøtte, samt saksbehandling i rekrutteringsprosessen
• Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid på HR-området
• Kjennskap til strategisk bemanningsplanlegging
• Testkompetanse innen rekrutteringsfaget, evt. må tilegne seg denne kompetansen innen kort tid
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Erfaring fra offentlig rekrutterings- og ansettelsesarbeid
• Kjennskap til Lov om statens ansatte m.v. og Hovedtariffavtalen
• Erfaring med digitale rekrutteringsverktøy og personaladministrative systemer

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Initiativrik, strukturert og du motiveres av faglige utfordringer
• Endrings- og utviklingsorientert
• Team- og prosessorientert, men kan samtidig jobbe selvstendig
• Interesse for rekruttering som fag

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen lønnes som rådgiver kode 1434. Den som ansettes vil normalt bli avlønnet i spennet kr. 505 800 -
576 100, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til faggruppeleder Fredrik Berg Faugstadmo, fredrik.faugstadmo@ntnu.no, tlf.  73 59 54 76 eller teamleder Anne Lise S. Larsen, anne.larsen@ntnu.no, mob. 900 40 699.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 01/19

Søknadsfrist: 24.02.2019