Vi søker etter

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Stillingen er plassert i Bibliotekseksjon for samlinger og digitale tjenester. Seksjonen har 27 medarbeidere fordelt på tre grupper og har blant annet ansvar for tjenester til NTNUs ansatte innen forskningsstøtte og publisering. 

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert medarbeider som skal styrke bibliotekets fagkompetanse innen håndtering og kuratering av forskningsdata. NTNU har vedtatt en politikk for åpne forskningsdata og en handlingsplan for åpne data , med mål å gjøre forskningsdata tilgjengelige og åpne muligheten for gjenbruk for en større forskerkrets. Den som tilsettes vil være del av en gruppe som utvikler støttetjenester knyttet til implementeringen av politikken og handlingsplanen.

Fokus vil være utvikling av retningslinjer, opplæring og veiledning relatert til datahåndteringsplaner, datakuratering og deling av data i en forskningshverdag.  

Den som ansettes vil samarbeide tett med forskningsmiljøene om forskningsrelaterte oppgaver, tilby støtte innenfor publisering av forskningsresultater, forsvarlig evaluering av forskning og håndtering av forskningsdata. Digital kompetanse og fortrolighet med ulike dataverktøy er en forutsetning, likeledes en evne til å formidle våre tjenester og veilede på ulike tjenester knyttet til dette området.   

• Planlegge, implementere og vurdere forskningsdatatjenester
• Gi opplæring og veiledning knyttet til publisering og håndtering av forskningsdata, datahåndteringsplaner og metadatastandarder for forskningsdata
• Samarbeide med andre tilsatte ved UB om å etablere god praksis på datahåndtering uavhengig av fagområder, i forskningsmiljøer og forskningssentre.
• Utvikle retningslinjer og bidra til politikkutviklingen og arbeidsflytbeskrivelser, være med å bygge kompetanse på området, bidra til brukerveiledninger
• Promotere deling av forskningsdata og kuratering av disse ved lagring
• Være et aktivt bindeledd til aktive forskere for å forstå behov og løsninger på både kort og lang sikt
• Teste ut nye verktøy, utstyr og metoder som kan forbedre datahåndtering ved NTNU

• Utdanning på master- eller doktorgradsnivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Evne til å arbeide strategisk og utviklingsorientert
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

• Den ideelle kandidaten har utdanning innen for eksempel bibliotek- og informasjonsvitenskap, vitenskapsfilosofi eller -sosiologi, arkivvitenskap eller annen Ph.D.-utdanning med direkte erfaring fra planlegging og gjennomføring av datahåndtering i tråd med gjeldende god praksis.
• Erfaring fra egen vitenskapelig forskning eller samarbeid med forskere
• Erfaring med norsk eller et annet skandinavisk språk som arbeidsspråk
• Erfaring fra undervisning eller veiledning
• Kjennskap til metadatastandarder og -formater som brukes i forskning (f eks Dublin Core, DDI, ORCID, DOI)
• Kunnskap og erfaring med digitale verktøy og analyseverktøy, både kvalitative og kvantitative
• Erfaring med FAIR-prinsippene for data og datahåndtering
• Kunnskap om rettighetsklarering, lisensiering, deling og gjenbruk av forskningsdata
• Kjennskap til institusjonelle eller emnebaserte lagringsløsninger og verktøy for forskningsdata

• Gode formidlings- og presentasjonsevner
• Evne til å skape gode relasjoner til både eksterne og interne samarbeidspartnere
• Arbeider godt både selvstendig og i team
• Evne til å ta initiativ og følge opp prosjekter og oppgaver
• Fleksibel, engasjert og kreativ

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen som førstebibliotekar kode 1200 lønnes normalt fra brutto kr 524 200 - 576 100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Stillingen som universitetsbibliotekar kode 1199 lønnes normalt fra brutto kr 464 800 - 524 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Sølvi Karlsen, tlf: 952 931 35, epost: solvi.karlsen@ntnu.no.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med NTNU-nr. 07/19 
 
Søknadsfrist: 26.02.2019