Vi søker Rådgiver - nyskaping og innovasjon, Rektors stab

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

I rektors stab er det ledig fast stilling som rådgiver innenfor arbeidsområdet nyskaping og innovasjon. Stillingen inngår i et team som jobber med strategi- og policyutvikling, implementering og gjennomføring, samt koordinerer oppgaver horisontalt og vertikalt i organisasjonen.

Rådgiver kan tillegges oppgaver som krever tilnærming på tvers av den tradisjonelle organisasjonsstrukturen.

Den som tilsettes skal bidra til å styrke og realisere NTNUs strategi og ambisjoner på nyskapingsområdet. Stillingen rapporterer til prorektor for nyskaping.

Arbeidssted er i Trondheim. En del reisevirksomhet må påregnes.

• legge til rette for økte nyskapings- og innovasjonsaktiviteter blant NTNUs studenter og ansatte ved å bidra til å utvikle, synliggjøre og ta i bruk interne og eksterne virkemidler
• arbeide med et mangfold av strategiske og operative innovasjons-administrative oppgaver
• koordinering, kommunikasjons- og arrangementsarbeid
• bidra inn i, og drive fram interne strategi- og utviklingsprosesser
• prosjektarbeid
• utvalgsarbeid
• saksbehandling og utredninger
• teamlederansvar kan tillegges stillingen

Arbeidsoppgavene vil utvikles og variere over tid.

• utdanning på masternivå 
• god kjennskap til UH-sektoren, offentlige virkemiddelaktører, andre relevante aktører og til offentlig forvaltning
• innsikt og erfaring med innovasjons- og/eller forskningspolitisk arbeid
• kjennskap til regionalt og nasjonalt arbeids- og næringsliv
• god kjennskap til og erfaring med ulike presentasjons- og kommunikasjonsverktøy
• gode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter både på engelsk og norsk, muntlig og skriftlig

• erfaring fra saksbehandling og utredningsarbeid

• evne til å arbeide nøyaktig, samt tåle perioder med høyt arbeidspress
• fleksibel
• gode formulerings- og kommunikasjonsevner
• evne til å ta initiativ og være proaktiv, løsningsorientert og fremtidsfokusert 
• analytisk og strategisk blikk, evne til å arbeide strukturert administrativt
• innstilt på å bidra i teamarbeid

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli særlig vektlagt.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen lønnes som?rådgiver kode (1434). Den som tilsettes vil normalt bli avlønnet fra brutto kr 524 200 - 631 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til prorektor Toril Hernes, e-post toril.hernes@ntnu.no, tlf. 93 02 83 41 eller seniorrådgiver Ragnhild Nisja, e-post ragnhild.nisja@ntnu.no, tlf. 952 93 197

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: 03/19 
 
Søknadsfrist: 06.02.2019