Utløpt

Vil du bidra til å utforme og iverksette integreringspolitikken?

Arbeidsgiver: IMDI - Bosetting- og kvalifiseringsavdelingen
Stillingstittel: Ledig fast og midlertidig stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Bosettings- og kvalifiseringsavdelingen IMDi
Frist: 04.02.2019
Ansettelsesform: Fast

Bosettings- og tidlig innsatsseksjonen i IMDi har nå to ledige stillinger; en fast og en midlertidig (ut 2019) som rådgiver/seniorrådgiver. Vi ser etter personer med gode faglige og analytiske evner, og meget god struktur som kan bidra til ulike oppdrag, rapporteringer og analyser. Det er ønskelig med rask tiltredelse. Arbeidssted sentralt i Oslo.

Bosettings- og kvalifiseringsavdelingen har tre seksjoner; Bosettings- og tidlig innsatsseksjonen, Kvalifisering- og arbeidslivsseksjonen og Tolkeseksjonen. Avdelingen har ansvar for IMDis arbeid med bosetting, kvalifisering og IMDis oppgaver som nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

Arbeidsoppgaver

Bidra til IMDis innspill til politikkutvikling på bosettingsfeltet gjennom analyser og utarbeidelse av forslag til politiske satsinger og kunnskapsutvikling og forsøk
Rapportering og analysearbeid knyttet til bosettingsarbeidet
Gjennomføre kvantitative og kvalitative analyser
Samarbeide med andre aktører (overordnet departement, UDI, Bufetat m.fl. om relevante tiltak, virkemidler og utviklingsarbeid)
Planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av møter, samlinger, konferanser
Utvikling og forvaltning av bosettingsfremmende tilskudd herunder utarbeide rundskriv og regelverk
Utredningsarbeid og høringssvar
Arbeidsoppgaver vil kunne variere over tid

Kvalifikasjoner

Høyskole / Universitet (mastergrad eller høyere)
Kjennskap til samspillet mellom politikk og forvaltning
Erfaring fra arbeid med analyse og statistikk
Meget gode formulerings- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk. Det er også ønskelig med tilsvarende på engelsk.
Meget gode Excel-kunnskaper eller kunnskaper innenfor tilsvarende systemer
Gode digitale ferdigheter, som innebærer god evne til å sette seg inn i og anvende digitale verktøy som en del av arbeidet.
Det er ønskelig med:
Erfaring fra offentlig forvaltning og kunnskap om offentlige sektormyndigheter
Kjennskap til økonomi og budsjettstyring
Erfaring med utarbeidelse av beslutningssaker og presentasjoner
Utredningskompetanse og/eller analyseerfaring
Erfaring med digitaliseringsarbeid og forvaltning av digitale systemer

Utdanning

Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Egenskaper

Stor grad av selvstendighet, men også fungere godt i team
Kreativ og initiativrik når det gjelder å finne fram til gode og effektive løsninger
Høy grad av struktur og gjennomføringsevne
Evne og vilje til å arbeide fleksibelt innenfor ulike oppgaveområder
Stor arbeidskapasitet og evne til å levere innen korte tidsfrister
Analytisk, målrettet og strukturert, med evne til å forholde seg til mye informasjon og trekke ut essensen

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver stillingskode 1434 (kr.421700-619300) / seniorrådgiver stillingskode 1364 (kr. 524200-802600)
Fleksibel arbeidstid
IMDi har avtale om inkluderende arbeidsliv(IA)
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Godt faglig og flerkulturelt arbeidsmiljø

Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet (KD). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

IMDi har omlag 240 ansatte fordelt på kontorer i Narvik, Trondheim, Gjøvik, Bergen, Kristiansand og Oslo. Ca. 30 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet hadde i 2018 ca. 240,5 millioner kroner i driftsbudsjett og forvaltet omtrent 16,9 milliarder kroner i tilskuddsmidler.

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 2
Sted: Tollbugata 20, 0152 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Saksbehandler,; Rådgivning