Vernepleier
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune - Biermann bolig
- Stillingstittel
- Vernepleier
- Frist
- 25.01.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Brukerne bor i egne leiligheter, og vi yter praktisk bistand og opplæring i alle dagliglivets gjøremål. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og utgjør 18.84 årsverk i turnus. Stillingen innebærer dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver 3. helg.
Vi søker en dyktig og engasjert vernepleier som kan ta faglig ansvar og bidra til utvikling av tjenestetilbudet. Du som søker må ha kompetanse innen målrettet miljøarbeid og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9. Du må ha et brennende engasjement for å jobbe med mennesker med ulike former for bistandsbehov, et ønske om å utgjøre en forskjell og til å gi det lille ekstra. Du liker å ta ansvar, og gjennom motivasjon og samarbeid gjør du dine kollegaer gode. Du må ha god fysisk og mental helse, og ha evne til å veilede og gi opplæring til dine kollegaer.
Du må kunne jobbe godt i team og selvstendig, og du må være robust i forhold til å kunne håndtere mange parallelle arbeidsoppgaver og utfordringer knyttet til det å jobbe tett på mennesker med bistandsbehov. Vi ønsker deg som er positiv og er kreativ i forhold til å finne gode løsninger.
Vi er organisert i henhold til behovsstyrt bemanning (BOB). BOB tar utgangspunkt i den enkelte brukers behov, og målet er kvalitet for bruker, arbeidsmotivasjon for medarbeidere og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse. Alle tjenestemottakere skal få oppnevnt en tjenesteansvarlig.
Tjenesteansvarlig skal sikre brukermedvirkning, god praksis og koordinering av tjenestene. De brukere som har omfattende behov, skal i tillegg få oppnevnt en primærkontakt med utdanning innen helse- eller sosialfag. Primærkontakten skal samarbeide tett med tjenesteansvarlig om gode tjenester til bruker.
Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.
For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Arbeidsoppgaver
- Tjenesteansvar jfr BOB
- Yte direkte tjenester til brukere, i henhold til vedtak, tiltak og oppsatte planer
- Ansvar for oppfølging, utvikling og evaluering av tiltak, inkludert tiltak etter khol. kap 9
- Planlegge og koordinere tjenestetilbudet
- Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner
- Veilednings- og opplæringsansvar overfor kolleger, studenter og lærlinger
- Delta i og ta ansvar for ulike samarbeidsfora/fagforum med interne og eksterne samarbeidspartnere
- Samarbeid med pårørende, verger og andre
- Delta i fagutviklingsarbeid
- Medansvar for legemiddelhåndtering
- Evt ansvar for beboerregnskap
- Oppgaver delegert fra leder
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Bachelor i vernepleie
- Gode kunnskaper om målrettet miljøarbeid med utviklingshemmede
- Erfaring fra arbeid med mennesker med store bistandsbehov og utfordrende atferd
- Ønskelig med erfaring fra arbeid og saksbehandling knyttet til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
- Fordel med gode ferdigheter innen HAVA
- Ønskelig med erfaring fra arbeid som primærkontakt og /eller tjenesteansvarlig
- Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Grunnleggende kunnskap om IKT
- Ønskelig/fordel med kunnskap om taktilt tegnspråk og døvblindhet
- Fordel med kunnskaper i bruk av Gerica som arbeidsverktøy
- Ønskelig med erfaring og kunnskap innenfor ernæringsoppfølging og matlaging
- Ønskelig med førerkort klasse B
- Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Egenskaper
- Evne til samarbeid og fleksibilitet
- God ordenssans, og evne til å planlegge, koordinere og strukturere
- Evne til å skape engasjement
- God gjennomføringsevne
- Evne til å utvikle og spre entusiasme
- Evne å delegere
- Evne å tolerere perioder med høyt arbeidstempo
- God omsorgsevne
- Gode kommunikasjonsevner
- Bidra til positiv kultur og gå foran som et godt eksempel
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Evne til å holde faglige fremlegg i ulike fora
- God omstillingsevne
- Løsningsfokusert
- God fysisk og mental helse
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
- Dyktige og hyggelige kollegaer
- Omfattende kurs- og opplæringstilbud
- Veiledning
- Godt samarbeid på tvers av boliger og dagsenter i enheten
- Et stabilt arbeidsmiljø
- Treningsavtale med SATS
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
- Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 42 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
Om arbeidsgiveren
Bydel Sagene er en spennende bydel under rask utvikling midt i storbyen med store kontraster i levekår. Et sted der moderne mennesker og arkitektur møter gammel historie. Bydel Sagene er en bydel med dyktige og engasjerte ansatte.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Vøyensvingen 6, 0458 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut
Nøkkelord
vernepleier,, vernepleie
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Agnes Bagøien
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 46 84 70 92
Følg firma
226 følger dette firmaet
Vøyensvingen 6, 0458 Oslo