Utløpt

Vil du bidra i arbeidet med å utvikle et nytt introduksjonsprogram?

Arbeidsgiver: IMDI - Integrerings- og mangfoldsdirektoratet
Stillingstittel: Rådgiver/seniorrådgiver
Frist: 10.02.2019
Ansettelsesform: Engasjement

Som fagdirektorat på kvalifiseringsfeltet har Regjeringen tildelt Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) en sentral rolle som fagutvikler og pådriver i arbeidet med å videreutvikle kvalifiseringstilbudet for nyankomne innvandrere som møter ambisjonene i integrerings-, arbeidsmarkeds- og kompetansepolitikken. For å oppnå bedre resultater i introduksjonsprogrammet har Kunnskapsdepartementet bedt IMDi om å utarbeide standardelementer som skal bidra til at kommunene kan tilby kvalifisering av høy kvalitet til nyankomne innvandrere. For å løse oppdraget har IMDi etablert et prosjekt i samarbeid med Kompetanse Norge. IMDi utlyser i den forbindelse to engasjementer som rådgiver/seniorrådgiver i Kvalifiserings- og arbeidslivsseksjonen ut 2020 for deg som har interesse for opplæring og kvalifisering av innvandrere. De vi skal ansette må ha arbeidserfaring innen offentlig forvaltning og erfaring med prosjektarbeid.

Arbeidsoppgaver

Prosjektmedarbeider i prosjekt som skal utarbeide standardelementer for å bidra til at kommunene kan tilby introduksjonsprogram av god kvalitet
Samarbeide med kommuner og andre aktører som jobber med opplæring og kvalifisering
Utvikle veiledere/læremateriell/ støtteverktøy tilknyttet ulike faglige elementer
Administrative oppgaver tilknyttet prosjektet, blant annet planlegge og gjennomføre møter, seminarer og arrangementer
Arbeidsoppgaver vil kunne variere, og det vil kunne påregnes andre oppgaver i direktoratet

Kvalifikasjoner

Søker må ha:
Høyskole/Universitet, fortrinnsvis mastergrad. Krav om master kan fravikes ved særlig relevant og/ eller lang erfaring
Relevant arbeidserfaring innen offentlig forvaltning
Erfaring med prosjektorganisert arbeid
Søker bør ha:
God kunnskap om og gjerne erfaring fra ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter
Erfaring fra og god oversikt over integreringsfeltet, inkludert kompetanse- og utdanningsfeltet
Erfaring med å utvikle offentlige tjenester og tiltak
Gode digitale ferdigheter, som innebærer god evne til å sette seg inn i og anvende digitale verktøy som en del av arbeidet

Utdanning

Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Medisin / Helse / Sosialfag
Pedagogikk
Samfunnsfag
Sosiologi
Statsvitenskap
Økonomi

Språk

Norsk

Egenskaper

Gode samarbeidsevner
Er strukturert og grundig
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Analytisk med evne til å forholde seg til mye informasjon og trekke ut essensen
Evne og vilje til å arbeide fleksibelt og selvstendig innenfor ulike oppgaveområder

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver stillingskode 1434 (kr.421700-619300)/seniorrådgiver stillingskode 1364 (kr. 524200-802600)
Fleksibel arbeidstid
IMDi har avtale om inkluderende arbeidsliv
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Godt faglig og bredt sammensatt arbeidsmiljø

Om arbeidsgiveren

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet (KD). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av introduksjonsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, kunnskapsutvikling og -formidling. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor.

IMDi har omlag 240 ansatte fordelt på kontorer i Narvik, Trondheim, Gjøvik, Bergen, Kristiansand og Oslo. Ca. 30 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet hadde i 2018 ca. 240,5 millioner kroner i driftsbudsjett og forvaltet omtrent 16,9 milliarder kroner i tilskuddsmidler.

IMDi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og det er et personalpolitisk mål å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. IMDi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne.

IMDi er en IA-virksomhet, som innebærer at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 2
Sted: Tollbugata 20, 0152 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Annet