Utløpt

Fagrådgiver TSB

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital HF
Stillingstittel: Fagrådgiver TSB
Frist: 17.02.2019
Ansettelsesform: Fast

Klinikk for rus og avhengighetsmedisin ligger i Klostergata, i samme område som de fleste av de øvrige klinikker i St.Olavs hospital HF. Klinikken består av følgende avdelinger:
- Voksenavdeling døgn m/Rusakutt
- Ungdomsavdeling, døgn
- Poliklinikk / LAR
- Kompetansesenter rus Midt-Norge (KoRus)

Seksjon for analyse og pasientkoordinering TSB er finansiert av Helse Midt-Norge RHF, og organisert ved Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF.
Seksjonen har ansvar for aktivitetsrapportering, samt å bidra aktivt til koordinering av utviklingsarbeidet i regionen.
Seksjonen har videre myndighet til å koordinere tjenestetilbudet for enkeltpasienterfor å fremskaffe optimale muligheter innenfor ulike tjenestetilbud i og utenfor regionen.

Tilsettingsdato etter avtale.

Mangfold ved klinikk for rus- og avhengighetsmedisin
Medarbeiderne ved Klinikk for rus og avhengighetsmedisin skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv), og vi ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Arbeidsoppgaver

Bearbeiding og analyse av aktivitetsdata, herunder utarbeidelse av månedlige rapporter til klinikklederne samt rapportering til RHF i ulike sammenhenger. Fagrådgiver vil ha ansvar for system, innhold og kvalitet i rapporteringen i et samspill med regionalt fagledernettverk og rapporeringsansvarlige ved klinikkene i helseforetakene i region Midt.
Faglig oppfølging av private klinikker som har driftsavtaler med Helse Midt-Norge RHF.
Fremskaffe beslutningsgrunnlag på tvers i regionen, bla. utarbeide notater til regionalt fagledernettverk i aktuelle saker.
Bistå RHF i arbeidet med anskaffelser av tjenester fra private tilbydere, regionale planer og andre oppgaver innen TSB.
Bistå i arbeidet med oppfølging og videreutvikling av offentlige og private regionale tilbud.
Deltakelse i ulike fagnettverk.

Kvalifikasjoner

Gode analytiske ferdigheter og evne til å ta et helhetsperspektiv.
Gode ferdigheter i bruk av IKT-verktøy, herunder særlig Excel.
Minimum 3-årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning, eller annen bakgrunn som er relevant innen TSB og de skisserte arbeidsoppgavene.
Kunnskap om og/eller erfaring fra TSB anses å være en fordel.

Utdanningsretning

Helsefaglig utdanning

Utdanningsnivå

Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper

Gode kommunikative ferdigheter og god framstillingsevne.
Evne til samarbeid og bidra til god samhandling mellom TSB-klinikkene i regionen, samt i forhold til kommuner og øvrig spesialisthelsetjeneste.
Personlig egnethet tillegges vekt.

Vi tilbyr

Et godt fagmiljø, der du vil være sentral i samarbeidet med offentlige og private tjenesteytere, - en spennende stilling innen et fagfelt som har høy prioritet og som er i stor utvikling.
Arbeidsplass i moderne lokaler.

Andre opplysninger

Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. For å fremme mangfold og variasjon blant våre tilsatte ønsker vi kvalifiserte søkere, uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)

Sektor: Offentlig
Sted: Klostergata 48, 7030 Trondheim
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Helsepersonell,; Analyse