Utløpt

Er du en av våre nye lærere?

Arbeidsgiver: Drammen kommune - Aronsløkka skole
Stillingstittel: Ledige stillinger som lærer på Aronsløkka skole - Er du en av våre nye lærere?
Frist: 01.02.2019
Ansettelsesform: Fast

"Et læringsløp der hvert enkelt barn oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt, aktivt og selvstendig menneske", er visjonen vår, hentet fra kvalitetsplanen "Læringsløp Drammen- å lykkes i hele læringsløpet ".
Det skal et stort lag til for å lykkes med å utvikle høy kvalitet i barnehager og skoler. Sammen skal barnehager, skoler, voksenopplæring og oppveksttjenester vektlegge styrkene som bor i den enkelte. Vi skal forebygge utenforskap, sikre inkludering og samarbeide tett slik at alle barn og unge lykkes i læringsløpet. Vil du være en del av dette laget?

I Læringsløp Drammen satser vi på våre ansatte i skole slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for flere dyktige og dedikerte lærere til Aronsløkka skole og Læringsløp Drammen.

Aronsløkka skole søker lærere til både faste stillinger og årsvikariater.

Aronsløkkas visjon er er "Vi vokser sammen". Vi jobber systematisk med samarbeidslæring - basert på Kagan metodikk og arbeidsplassbasert kompetanseheving. Vi mener at en god skole utvikles av ledelse og lærere sammen. Våre lærere er delaktige i planlegging og gjennomføring av utviklingsarbeid som en del av sin lærerrolle. Aronsløkka skole skal kjennetegnes av kvalitet gjennom både kontinuerlig utvikling og god drift, og vi ønsker aktive, engasjerte, digitale, tydelige og samarbeidsorienterte lærere med på laget.

Aronsløkka samarbeider tett med skolene som ligger i samme bydel, samt med lag og foreninger. Skolen har gode resultater og ansatte som trives og er stolte av arbeidsplassen sin.

Aronsløkka skole ligger i skogkanten på Åssiden, med Aron skisenter som nærmeste nabo. Skolen har ca. 400 elever og 45 ansatte.

Vi søker lærere som kan være faglærere eller kontaktlærere, og deg som vil være en del av et team og et lag rundt våre elever.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om at deres søknad blir unntatt offentlighet.

For å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, oppfordrer vi personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Arbeidsoppgaver

Undervisning
Faglærer/kontaktlærer/spesialundervisning for klasse, gruppe og enkeltelever
Planlegge, gjennomføre og vurdere variert og framtidsrettet opplæring av høy kvalitet og med god progresjon både på egenhånd og sammen med teamet ditt
Inngå i og bidra i lærende fellesskap og lærerteam ved skolene

Kvalifikasjoner

Godkjent pedagogisk lærerutdanning
Kunnskap om læreplanverket
Kompetanse i varierte arbeidsmåter, vurderingsformer og skoleutvikling
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere

Utdanning

Høyskole / Universitet
Lærer
Pedagogikk

Egenskaper

Glad i å jobbe med barn og unge
Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barns og unges oppvekstmiljø
Klar og tydelig klasseleder og relasjonsbygger
Har tydelige og høye forventninger til alle elever
Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap.
Lojal og ansvarsfull
Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør

Vi tilbyr

Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
Mulighet til å jobbe på en skole som har god kompetanse og praksis på samarbeidslæring
2-årig lærertrainee-program for nyutdannede lærere, inkludert mentorordning
Introduksjonsprogram til nyansatte
Muligheter for relevant etter- og videreutdanning
En oppvekstsektor som har høye forventninger til sine medarbeidere
En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
Et eget kompetansesenter for barnehage, skole og oppvekst som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag. Se også Læringsløp Drammen
Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
Vi tar forbehold om endringer i fag og stillingsstørrelser.
Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen! Les gjerne vår kvalitetsplan for barnehage, skole og oppvekst, "Læringsløp Drammen"
Les mer om det å være lærer i Drammensskolen her https://www.drammen.kommune.no/om-drammen-kommune/ledige-stillinger/jobbe-som-larer-i-drammensskolen/

Om arbeidsgiveren

Drammen 2036 – større, smartere og sunnere

Elvebyen Drammen ligger sentralt på Østlandet. Det bor 69 000 mennesker i kommunen, men byen er regionhovedstad for et område med 160 000 innbyggere. Drammen er i vekst, har full barnehagedekning, et variert kultur- og næringsliv og et spennende og variert boligmarked. En flerkulturell befolkning setter et mangfoldig preg på bybildet. Vi er også midt i en spennende forberedelsestid med hensyn til
kommunesammenslåing i 2020 med Svelvik og Nedre Eiker.

Sektor: Offentlig
Antall stillinger: 3
Sted: Roligheten 3, 3029 Drammen
Bransje: Bank, finans og forsikring
Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Allmennlærer/kontaktlærer,; Undervisning og pedagogikk / Lærer/Lektor