HR-rådgiver

Ønsker du å være med på å bygge vår HR-avdeling?
Vi søker etter en strukturert, effektiv og handlekraftig kollega til
nyopprettet stilling som HR-rådgiver.

HR-teamet består i dag av 3 personer plassert på Kongsberg og Ulefoss.
Bedriften har de siste årene gjennomført flere organisasjonsmessige endringer.
Vi arbeider kontinuerlig med å videreutvikle organisasjonen og med å
etablere felles retningslinjer, prosesser og rutiner.

HR-avdelingen skal understøtte bedriftens strategier og mål, samt yte service og bistand
til hele organisasjonen. Den rette kandidaten får gode muligheter til å bidra i arbeidet med
å utforme avdelingen. Du vil jobbe tett med både ledere og medarbeidere, og du vil få en
viktig rolle knyttet til å bidra med videreutvikling og gjennomføring av bedriftens HR-aktiviteter.

Du må være trygg og faglig sterk. Ha gjennomføringsevne, høy integritet og kunne jobbe
selvstendig og ryddig. Det er en fordel med erfaring fra produksjonsbedrift.

Arbeidssted vil være ved en av våre fabrikker enten på Kongsberg eller Ulefoss.
Noe reisevirksomhet mellom avdelingene må påregnes.

Stillingen rapporterer til HR-direktør.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle, implementere og kvalitetssikre HR-rutiner og prosesser
• Samarbeide med og være faglig rådgiver for lederne
  i oppfølgning av ansatte i personalsaker, sykefravær, medarbeidersamtaler,
  kompetanseutvikling, rekruttering, medarbeiderundersøkelser mm
• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Kontaktperson mot NAV, bedriftshelsetjeneste, mm
• Ansvar for at kontrakter, rutiner og systemer
  er oppdaterte og ihht lovverk og GDPR
• Utvikle bedriftens HR-prosesser og systemer
• Samarbeid med fagforeningene
• Bistå med lederutvikling og endringsprosjekter
• Bistå i arbeid med skiftplaner, reiseregninger og avlønning
  
  
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Minimum fem års erfaring med HR-arbeid
• God erfaring og kunnskap innen lov- og avtaleverk
• Gode IT-ferdigheter
• Erfaring med å skape lagånd og en sterk bedriftskultur
• Effektiv og trives med høyt arbeidstempo
• Gode samarbeidsevner og relasjonsbygger
• Beherske engelsk godt både skriftlig og muntlig
  
  
  

Vi kan tilby:

• En sentral posisjon i en solid bedrift i vekst
• Hyggelig og uformelt arbeidsmiljø 
• En selvstendig arbeidshverdag med mulighet til å forme en viktig avdeling 
• Muligheter for faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser

Søknad og CV sendes til: sonja.torlen@ulefos.com