Fagsjef - arbeid og mangfold
Oslo kommune
- Frist 13.1.2019
- Ansettelsesform Fast
Fagsjef - arbeid og mangfold
Byrådsavdeling for eldre, helse og arbeid er organisert i tre fagseksjoner og en seksjon for økonomi og forvaltning. Seksjon for arbeid-, sosial- og velferdstjenester har faglig ansvar for utredning, utvikling, forvaltning og oppfølging av kommunens mangfolds-, arbeids- og sosiale tjenester. Seksjonen har ansvar for etatsstyring av Velferdsetaten, og følger opp bydelene sammen med andre seksjoner.
I seksjon for arbeid-, sosial- og velferdstjenester er det ledig fast stilling som fagsjef på områdene arbeid og mangfold.
Det forventes at fagsjefen ivaretar et selvstendig ansvar for strategisk utvikling av egne fagområder. Fagsjefen bør også ha kunnskap om tilgrensende fagområder.
Arbeidsoppgaver
. Saksbehandling i faglig sekretariat for politisk ledelse (fagbyråd og byrådet).
. Koordinere og lede utredningsprosesser og utvikling av innhold i kommunens tjenester.
. Utvikle teamarbeid på arbeids- og mangfoldsfeltene, og tilrettelegge for gjennomføring av aktuelle politiske vedtak og planer.
. Bidra i etats- og bydelsoppfølging generelt, og partnerskapet i NAV spesielt.
. Sikre gjennomføring av byrådets arbeids- og kompetansepolitikk gjennom å bidra til NAV-kontorenes faglighet og å stimulere til samarbeid med øvrige tjenester.
. Følge opp overordnet inkluderingspolitikk og tiltak i Oslo kommune.
. Ivareta kontaktflate med kommunens virksomheter og frivillige organisasjoner om tjenestetilbud og utvikling i en mangfoldig befolkning.
Kvalifikasjoner
. Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå.
. God kunnskap om offentlig forvaltning, tjenester og kommunens styringssystem kreves, gjerne kjennskap til/erfaring med Oslo kommunes styringsform.
. God kunnskap om NAV, gjerne gjennom egen arbeidserfaring.
. God innsikt i mangfoldsarbeid og erfaring fra Oslo kommunes bydeler er ønskelig.
. Stor forståelse for behovet for digital transformasjon.
. Ledererfaring er en fordel, inkludert prosjektledelse.
. Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
. Innsikt i/erfaring fra arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.
Egenskaper
. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og skikkethet for stillingen, herunder samarbeidsevne, fleksibilitet og serviceinnstilling.
. Du har tilpasnings - og omstillingsvilje, da det kan skje endring i arbeidsoppgaver.
Vi tilbyr
Stillingsbrøk: 100%
. Tverrfaglig og støttende arbeidsmiljø med bred kompetanse.
. God kontakt med bydeler og etater.
. Varierte og spennende oppgaver.
. Lønn etter avtale og kvalifikasjoner som fagsjef mellom ltr. 55 og 68 (kr 705 400 - kr 911 600) .
. Gode pensjons- og forsikringsordninger.
. Fleksibel arbeidstidsordning.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom er der behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkerne kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.
Søknaden må sendes elektronisk.
Om arbeidsgiveren
Byrådsavdeling for eldre, helse og arbeid (EHA) har det overordnede ansvaret for oppfølging av tjenesteutvikling og drift av tiltak for helse- og omsorgstjenester, sosialtjenester inkl. rus- og kvalifisering, mangfold og integrering, og fritidstilbud for barn og unge.
Byrådsavdelingen har ansvar for oppfølging av byens 15 bydeler og tre underliggende etater; Sykehjemsetaten, Velferdsetaten og Helseetaten. Byrådsavdelingen er faglig sekretariat for politisk ledelse og ledes administrativt av en kommunaldirektør.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Oslo rådhus, 0037 Oslo
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Rådgivning, Saksbehandler
Nøkkelord
Fagsjef,, arbeid, og, mangfold
- FINN-kode 136393369
- Sist endret