Spesialrådgiver HR
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune - Bydel Frogner
- Stillingstittel
- Spesialrådgiver HR
- Frist
- 04.01.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Arbeidsoppgaver
- Bistå ledere i avtaleverk, forvaltningsspørmål og personalsaker
- Styrke kompetansen ved opplæring og undervisning
- Bidra i arbeid knyttet til kompetanseutvikling innen HR
- Ha en aktiv rolle i partssammensatte utvalg/arbeidsgrupper f.eks, ved utarbeidelse og oppfølging av bydelens personalpolitiske planer
Kvalifikasjoner
- God kunnskap om lov og avtaleverk samt offentlig forvaltning
- Allsidig og lang erfaring innen HR-feltet
- Interesse for bruk og utvikling av digitale løsninger
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Utdanning
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Egenskaper
- Du tar initiativ og evner å motivere
- Løsningsfokusert med god prioriteringsevne og stor arbeidskapasitet
- Nøyaktig og systematisk
- Selvstendig
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
- Et nytt og moderne Bydelens Hus
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter avtale
Om arbeidsgiveren
Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo med urbane kvaliteter og naturområder som Bygdøy og Frognerparken. Bydelen grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen samt Oslofjorden og sentrum.
Bydel Frogner skal tilby sine i overkant av 57 000 innbyggere tilgjengelige, innovative og kvalitative tjenester. Samtidig skal bydelen være en offensiv pådriver i samfunns- og infrastrukturutviklingen, legge til rette for et aktivt lokalengasjement og sikre gode urbane kvaliteter. Tjenestene våre har fokus på forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet samt nær og tillitsfull kommunikasjon.
For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Drammensveien 60, 0271 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Aud Bratlie Vågenes
- Stillingstittel
- HR-leder
- Telefon
- 41 65 11 80
Drammensveien 60, 0271 Oslo