Regiondirektør Europa
- Arbeidsgiver
- Innovasjon Norge Hovedkontoret
- Stillingstittel
- Regiondirektør Europa
- Frist
- 06.01.2019
- Ansettelsesform
- Fast
- Overordnet ansvar og ledelse av virksomheten ved Innovasjon Norges kontorer i regionen. Personalansvar for kontorlederne
- Overordnet ansvar for å synliggjøre markedsmuligheter for norsk næringsliv og hvordan Innovasjon Norges utekontorer i regionen kan bistå norsk næringsliv
- Styrke samarbeidet mellom kontorene i regionen og koble Innovasjon Norges distriktskontorer og hovedkontorets fagressurser tett opp til regionens kundearbeid
- Bidra til at virkemiddelaktører og ambassader fremstår koordinerte gjennom et tett Team Norway-samarbeid
- Budsjett og økonomiansvar, herunder oppfølging av budsjetter, mål og resultater
- Sikre implementering av strategi, tjenesteportefølje og arbeidsprosesser i tett samarbeid med fagdivisjoner
- Initiere, prioritere og støtte strategiske satsinger i regionen
- Sammen med øvrige regionledere bidra til å videreutvikle og forbedre selskapets internasjonale tjenester og leveranser i tett samarbeid med fagdivisjonen og matrisen.
- God kunnskap om eksportrettet norsk næringsliv og om markedsforhold som påvirker norsk næringslivs muligheter i regionen
- Kan vise til gode resultater som leder i internasjonal kontekst aller helst som leder i norsk foretak med ansvar for internasjonal satsning.
- Sterk bevissthet og kompetanse om bedrifters samfunnsansvar og praktisk utøvelse av dette
- Erfaring fra offentlig sektor og kjennskap til Innovasjon Norges strategi og rolle er en fordel
- Gode kommunikasjonsevner, med spesiell vekt på digitale verktøy
- Flytende i engelsk muntlig og skriftlig
- Kan vise til svært gode resultater som leder, gjerne i internasjonal kontekst
- Genuint opptatt av folk og gode evner til å motivere og å bygge team
- Resultatorientert og operativ tar ansvar og får ting gjort
- Tydelig, profesjonell og etterrettelig. Helhetsforståelse
- Evne til å skape nettverk og utvikle langsiktig samarbeid med kunder og samarbeidspartnere på tvers av kulturer og landegrenser
Om arbeidsgiveren
Innovasjon Norge er statens og fylkeskommunenes virkemiddel for verdiskapende næringsutvikling i hele landet. Våre mål er flere gode gründere, flere vekstkraftige bedrifter og flere innovative næringsmiljøer i Norge. Med kunderettede enheter i alle landets fylker og i 27 land verden over har vi som visjon å gi lokale ideer globale muligheter. Innovasjon Norge har ca. 700 ansatte. Innovasjon Norge skal kjennes som en pådriver for innovasjon i norsk næringsliv - med vekt på verdiene; Koblende, Ansvarlig og Nytenkende.
Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og ønsker et bredt rekrutteringsgrunnlag. Innovasjon Norge er en åpen og inkluderende organisasjon hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring for å være aktuell som søker. Innovasjon Norge kan gjennomføre bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger om arbeidserfaring, utdanning og annen informasjon som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Innovasjon Norge vil ikke gjennomføre bakgrunnssjekken uten først å ha mottatt samtykke fra kandidaten gjennom et samtykkeskjema.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Akersgt. 13, 0104 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Forretningsutvikling og strategi,
- Ledelse,
- Samfunnsviter
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Per Niederbach
- Telefon
- 22 00 26 97
Akersgt. 13, 0104 Oslo