Arealforvalter

Arealbanken er seksjonen som skal ivareta den strategiske, langsiktige og kommersielle dimensjonen av grunneierrollen. Arealbanken er sentral i fondets eiendomsforvaltning og samarbeider med alle forretningsområder. Vi ser etter en ny kollega som skal være med å utvikle arbeidet og seksjonen videre innenfor seksjonens ansvarsområder.

Vår nye kollega har høyere utdanning innenfor arkitektur, arealforvaltning, eiendomsutvikling, jordskifte eller lignende, tilsvarende bachelorgrad eller høyere grad.

Aktuelle utdanninger kan være arkitekt med plankompetanse, arealplanlegger, jordskiftekandidat eller landskapsarkitekt. Manglende formell utdanning på de spesifiserte områdene kan erstattes med bred og lang erfaring innen seksjonens ansvarsområder.

Du bør ha relevant erfaring innen fast eiendom, god grunneierforståelse og erfaring med plan. Du er god til å etablere og utvikle tillitsfulle relasjoner og skape forståelse for vår virksomhet. Du må ha høy gjennomføringsevne og leveransekapasitet. Vi ser etter deg som evner å se løsninger på tvers, er systematisk og planleggende. Du må ha sterke prioriteringsevner, være proaktiv, nysgjerrig og søkende.

Åpen, etterrettelig, fremtidsrettet og engasjert er våre verdier og noe du må kjenne deg igjen i. Som medarbeider i Ovf forventes det at du skaper gode resultater, gode kundeopplevelser, godt arbeidsmiljø og at du bidrar til samhandling på tvers i hele konsernet.

Reisevirksomhet må påregnes i stillingen. Det er derfor nødvendig med førerkort kl. B.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet i stillingen. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er en forutsetning.

Vi tilbyr

• et tverrfaglig arbeidsmiljø med viktige og spennende oppgaver i en virksomhet som er under stadig utvikling
• videreutdanning, kurs og opplæring etter behov
• medlemskap i Statens Pensjonskasse lønn i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver.

Spørsmål til stillingen kan rettes til seksjonsleder Hans Sverre Hansen-Gaard på telefon 913 97 506.

Fondet har som mål å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, og etnisk bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentligjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.