Seksjon utvikling i Helse- og omsorgsavdelingen, har ledig engasjement som rådgiver/seniorrådgiver

Fylkesmannen i Trøndelag har i samarbeid med en rekke partnere og med støtte fra departementet, utviklet verktøy for analyse og planlegging av helse- og omsorgstjenesten i kommunene med egen ressursportal for tilrettelagt statistikk, analyse og veileder utarbeidet av og for kommunene. Prosjektet har som mål å utvikle en felles portal hvor kommunene på en enkel måte kan finne relevante plan- og styringsdata og analyseveiledning. I forslag til statsbudsjett 2019 er det foreslått en styrkning av midler til ressursportalen slik at den blir tilgjengelig for alle kommuner, som en del av arbeidet med kvalitetsreformen Leve hele livet. 

Engasjementet er en 100 % stilling og er plassert i Helse- og omsorgsavdelingen, seksjon utvikling.  Engasjementet vil i utgangspunktet ha en varighet på fem år, men det tas forbehold om finansiering av stillingen over statsbudsjettet i perioden. 

Du vil inngå i et prosjektteam som består av tre årsverk.  Teamet har ansvar for disse oppgavene:

• Videreutvikling av ressursportalen
• Innholdsproduksjon
• Sikre at kunnskapen som legges i portalen er tilgjengelig og relevante
• Veiledning til kommuner og andre aktører
• Dialog med kommuner og andre aktører knyttet til disse oppgavene
• Reisevirksomhet må påregnes

Vi søker etter en medarbeider som har interesse og ønske om å bidra til at ressursportalen blir et nyttig verktøy for kommuner og andre. Du vil jobbe med å skape et relevant innhold for styring og planlegging av helse- og omsorgstjenesten i kommuner. Dette innebærer å følge med på utvikling i sektoren og dialog med kommuner og andre aktører om behov for relevant kunnskap som skal inngå i portalen.

Stillingen vil ha oppmøtested på Steinkjer, men noe tilstedeværelse i Trondheim må påregnes etter behov.

• Relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet
  Spesielt lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for kravet om høyere utdanning
• Erfaring med bruk av styringsdata og statistikk
• God formuleringsevne i norsk, både muntlig og skriftlig

Vi ønsker også at du har:

• Kunnskap om organisering og styring av helse- og omsorgstjenesten kommunene
• Digital kompetanse og interesse for å ta i bruk nye IT-verktøy
• Evne til å omsette data til informasjon/ kunnskap

• Faglig dyktighet og nøyaktighet
• Jobber selvstendig, men evner samtidig å samarbeide tett med de øvrige medarbeiderne i prosjektet.

• Spennende og utviklende faglig miljø
• Utfordrende, samfunnsnyttige og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434,  eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364, kr. 500.000 - 590.000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner.
• IA-virksomhet som vil legge forholdene til rett for søkere med redusert funksjonsevne

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid.  Fylkesmannen i Trøndelag er IA-virksomhet og har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må være vedlagt søknaden.

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med prosjektleder Bente Kne Haugdahl på telefon 74 16 81 66, eller på e-post fmtlbkh@fylkesmannen.no