Seksjon utvikling i Helse- og omsorgsavdelingen har ledig engasjement som rådgiver

Fylkesmannen i Trøndelag har i samarbeid med en rekke partnere og med støtte fra departementet, utviklet verktøy for analyse og planlegging av helse- og omsorgstjenesten i kommunene med egen ressursportal for tilrettelagt statistikk, analyse og veileder utarbeidet av og for kommunene. Prosjektet har som mål å utvikle en felles portal hvor kommunene på en enkel måte kan finne relevante plan- og styringsdata og analyseveiledning. I forslag til statsbudsjett 2019 er det foreslått en styrkning av midler til ressursportalen slik at den blir tilgjengelig for alle kommuner, som en del av arbeidet med kvalitetsreformen Leve hele livet. 

Engasjementet er en 100 % stilling og er plassert i Helse- og omsorgsavdelingen, seksjon utvikling. Engasjementet vil i utgangspunktet ha en varighet på fem år, men det tas forbehold om finansiering av stillingen over statsbudsjettet i perioden.

Vi søker etter en medarbeider som har interesse å ønske om å bidra til at ressursportalen blir et nyttig verktøy for kommuner og andre.

Du vil inngå i et prosjektteam som består av tre årsverk. Teamet har ansvar for disse oppgavene.

• Videreutvikling av ressursportalen
• Innholdsproduksjon
• Sikre at kunnskapen som legges i portalen er tilgjengelig og relevante
• Veiledning til kommuner og andre aktører
• Dialog med kommuner og andre aktører knyttet til disse oppgavene.

Vi ser etter deg som er faglig dyktig. Du jobber selvstendig, men evner samtidig å samarbeide tett med øvrige medarbeider i prosjektet.

Dine hovedarbeidsoppgaver vil være:

• Behandle og registrere aktuelle data til bruk i ressursportal.no
• Delta i utvikling og testing av IT-løsninger for ressursportal.no
• Dokumentere prosedyrer og løsninger som brukes i ressursportal.no
• Daglig oppfølging og kontakt med samarbeidspartnere

Stillingen vil ha oppmøtested på Steinkjer.

• Bred kompetanse innenfor webløsninger, datastrukturer, database og prosesser for inn- og utmating av data.
  • Innhenting/import, preparering, behandling, eksport av data til og fra forskjellige kilder
  • Kunnskaper om database SQL
  • Bruk av Azure webplattform
  • Basiskompetanse i forståelse av programkode
• Grundig Excel-kompetanse, grafisk fremstilling av data, VBA-programmering
• God basiskompetanse på arbeid med statistikk
• Kunnskap om grafisk design, bildebehandling og utforming av illustrasjoner

• Spennende og utviklende faglig miljø
• Utfordrende, samfunnsnyttige og krevende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, kr 440.000 - 510.000, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner
• IA-virksomhet som vil legge forholdene til rett for søkere med redusert funksjonsevne

Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid.  Fylkesmannen i Trøndelag er IA-virksomhet og har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må være vedlagt søknaden.

Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med prosjektleder Bente Kne Haugdahl, telefon 74 16 81 66, eller epost: fmtlbkn@fylkesmannen.no