Barneombudet søker etter kommunikasjonsrådgiver

Barneombudet søker etter en medarbeider i et seks måneders vikariat i kommunikasjonsavdelingen. Vi ser etter deg som er interessert i barn og unges oppvekstkår, og som har erfaring med digital historiefortelling og å arbeide med sosiale media.

Kommunikasjonsavdelingen hos Barneombudet består av fire personer som jobber tett med resten av kontoret. Avdelingen har ansvar for nettsidene til Barneombudet, sosiale media, grafisk materiale, film og foto, pressekontakt, myndighetskontakt, arrangement og medvirkning fra barn og unge.

• Ansvar for å planlegge, produsere og videreutvikle innholdet i våre kanaler i sosiale medier.
• Bidra i arbeidet med nettsidene våre.
• Bidra til å gjennomføre prosjekter og arrangementer.
• Delta i de andre oppgavene i kommunikasjonsavdelingen.

• Du har relevant høyere utdanning fra universitet eller høgskole.
• Du har erfaring med å arbeide både strategisk og operativt med sosiale medier.
• Du har minimum to års erfaring fra kommunikasjonsarbeid. Personer med kortere erfaring kan bli tilsatt som førstekonsulent.
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Det er en fordel om du har kjennskap til bildebehandling, filmproduksjon og erfaring med å bruke digitale analyseverktøy. Vi ser etter deg som er positiv, initiativrik og har gode samarbeidsevner. Du bør også kunne formidle kompliserte saker på en enkel måte. Vi legger stor vekt på at du er personlig egnet, engasjert og fleksibel.

• spennende og varierte oppgaver hos en høyt profilert samfunnsaktør
• mulighet til å informere om og styrke barnerettighetene og barn og unges oppvekst
• et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer med bred fagkompetanse
• moderne og sentrale kontorlokaler i Karl Johans gate i Oslo
• en familievennlig arbeidsplass
• årslønn som rådgiver 500 000 - 550 000 kr eller førstekonsulent 470 000 - 520 000

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker derfor å ha en balansert sammensetning i alder og kjønn, og å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført i søkerlisten.

Snarest mulig.