Ved HMS-seksjonen er det ledig stilling som

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

NTNU har ledig en nyopprettet 100 % fast stilling innen brann- og eksplosjonsvern ved HMS-seksjonen. Seksjonen jobber med systematisk HMS-arbeid, sikkerhet og beredskap og har høye ambisjoner innen fagområdene. 

Stillingen skal ivareta det overordnede systematiske arbeidet innenfor brannvern, og bidra til at arbeidsområdet ivaretas på en helhetlig måte ved NTNU.  

• Videreutvikle NTNUs system for forebyggende arbeid i henhold til Brann- og eksplosjonsvernloven med tilhørende forskrifter
• Synliggjøre og tydeliggjøre roller og ansvar innenfor forebyggende brannvern i eide og leide bygg
• Videreutvikling av brannvernorganiseringen og opplæringsrutiner på NTNU, bl.a. basert på endring i risikobildet og lovverk
• Utarbeide beslutningsgrunnlag på overordnet nivå
• Rådgivning
• Rapportering i aktuelle fora

• Det kreves relevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kunnskap om forebyggende brannvern i store organisasjoner, herunder organisering
• Erfaring med risikobasert sikkerhets- og beredskapsarbeid
• Kjennskap til relevante lover og forskrifter innen brannvern
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, herunder gode skriftlige og muntlige norsk- og engelskkunnskaper

• Utviklingsorientert og evne til å jobbe med kontinuerlig forbedring
• Selvstendig og initiativrik
• Evne til å bygge nettverk og samarbeide med ulike fagmiljø
• Planmessig og strukturert

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364) normalt fra kr 544 400 til kr 607 200 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning for spesielt kvalifiserte kandidater kan vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Hilde Apneseth, hilde.apneseth@ntnu.no, tlf. 99 64 29 14 

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søknaden merkes med referansenummer: 87/18  
 
Søknadsfrist: 20.01.2019