Sarpsborg kommune søker etter Teamleder bil administrasjon og sentralverksted

Beskrivelse av arbeidssted

For å møte fremtidens behov og utfordringer innenfor mobilitet, ønsker vi å styrke fagområdet som et eget team.

Området tilhører i dag team verksted, transport og vaskeri, som er en del av enhet kommunalteknikk. Sarpsborg

kommune har i mange år satset på å videreutvikle biladministrasjon og sentralverksted hvor det er investert i effektive

IKT-løsninger. Vårt autoriserte verksted forvalter i dag en portefølje på ca. 450 kjøretøy bestående av tunge og lette

kjøretøy. Arbeidsstedet vil være ved vårt verksted som er lokalisert på Borgenhaugen. Teamleder har økonomi- og

personansvaret for p.t. 6 årsverk og rapporterer til enhetsleder.

Bli kjent med Sarpsborg kommune på sarpsborg.com

Stilling / Arbeidsoppgaver

Faglig ansvarlig for kommunens biladministrasjon og verksted.

Daglig personalansvar og utvikling av medarbeidere på teamet.

Delta og ta initiativ til forbedringsprosjekter som berører fagområdet.

Ivareta helse, miljø og sikkerhet, samt intern kontroll og sikre kvalitet.

Forvalte utskiftningsplaner for kjøretøy- og maskinpark som sikrer en effektiv drift og økonomi.

Styrke og videreutvikle sentralverkstedet og biladministrasjon som tjenesteleverandør for hele kommunen.

Budsjett- og økonomiansvar for teamet.

Krav til utdanning

Relevant utdanning innen området bil og transport, nivå teknisk fagskoleutdanning eller tilsvarende.

Dokumentert lang og relevant erfaring i faget kan kompensere for formell utdanning.

Erfaring

Du bør ha god kunnskap om forskrifter til lov- og regelverk for fagområdet.

Du bør ha kjennskap til skatteetatens regelverk, spesielt innenfor fritak og reduksjon av engangsavgiften for enkelte

typer kjøretøy.

Kunnskap om offentlig forvaltning og saksbehandling er ønskelig.

Relevant ledererfaring er ønskelig.

Erfaring innenfor bil-, verksted- og transportområdet er en forutsetning.

Erfaring fra prosjektarbeid vil være en fordel.

Personlig egenskaper

Vi søker etter en engasjert, resultatorientert og fremoverlent teamleder som handler på eget initiativ.

Du tar ansvar for resultater, er nytenkende og har evne til å gjennomføre utviklingsprosesser.

Du må kunne jobbe i team og være engasjert, lede og motivere personale.

Du må være nøyaktigog strukturert.

Du må være løsningsorientert, ha "stå-på-vilje" og effektive arbeidsvaner.

Du må ha god IKT-kompetanse og systemforståelse, samt like å bruke smarte verktøy og innovative løsninger.

Du må beherske norsk og engelsk muntlig, og ha god skriftlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver, et positivt og faglig godt arbeidsmiljø med teamarbeid og selvstendig ansvar.

En organisasjon som legger til rette for at du skal lykkes, med gode opplærings- og utviklingsmuligheter.

Et godt utviklet system med lederavtaler, tilhørende lederoppfølging og lederutvikling.

Øvrige vilkår/annet

Førerkort kl. B

Søknad sendes

Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på

e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved

kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må

begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens

vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på

forhånd.