Saksbehandler

Om tjenestested

Avdelingen er organisert i stab i Helse- og sosialetaten, har 23,8 årsverk, og er lokalisert på Rådhuset i Sandefjord. Avdelingens hovedoppgave er å behandle søknader om tjenester etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester; helsetjenester i hjemmet og oppfølging rus og psykisk helse, praktisk bistand, opplæring, støttekontakt o.a.

Arbeidsområdet vil i hovedsak være oppfølging og saksbehandling av henvendelser fra personer med psykiske helseutfordringer eller rusavhengighet.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %.
Stillingstype: Fast.
Stillingen er ledig fra 01.02.2019.

Arbeidsoppgaver

• Fullført saksbehandling av søknader om tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven.
• Saksbehandlere med sykepleiekompetanse betjener avdelingens vakttelefon og elektronisk meldingsutveksling med spesialisthelsetjenesten, fastleger o.a.
• Det må også påregnes annen aktuell saksbehandling i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Krav til 3-årig helse- eller sosialfaglig høyskoleutdanning og videreutdanning innenfor psykiatri, rus eller dualproblematikk.
• Har erfaring fra arbeid med målgruppa.
• Kan dokumentere erfaring med fullført saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester.
• Er trygg på bruk av elektronisk fagsystem.
• Videreutdanning innenfor helserett eller annen relevant kompetanse er en fordel.
• Tåler høyt arbeidspress i perioder, og har evnen til å arbeide effektivt, strukturert, selvstendig og i team.
• Har gode samarbeidsevner og kunne arbeide fleksibelt.
• Krav om gode norskkunnskaper og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Nødvendig med førerkort.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Arbeid i et trivelig og kreativt miljø.
• Fadderordning for nyansatte.
• Opplæring/veiledning.
• Fleksitid.
• Biler til disposisjon for vurderingsbesøk.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse eller KLP. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.