Vår nye teamleder er tydelig, kommunikativ og inspirerende!

Vår nye teamleder er tydelig, kommunikativ og inspirerende! Er dette deg?

Stilling: Teamleder SMB avd direkte

Vår nye teamleder har minimum et par år med salgserfaring fra B2B, erfaring fra ledelse av hunterteam i SME segmentet og gjerne erfaring innen telecom/IT.

Primæroppgavene som teamleder er resultatansvar i forhold til eget team, daglig oppfølging og coaching av selgere. Vi måler KPI?er du blir målt på er oppnåelse av budsjett og til enhver tid gjeldende fokusområder/KPI for SMB direkteavdelingen.

Våre teamledere er en del av lederteamet i SMB, og har ansvaret for ulike initiativer i selskapet. Vi ønsker en teamleder som tør å utfordre, stille spørsmål rundt måten vi jobber på, liker en diskusjon og som har en sterk gjennomføringsevne.

Arbeidsoppgaver:

• Rekruttering og opplæring av nye selgere ved behov
• Salgsfaglig oppfølging og utvikling av selgere
• Ukentlig oppfølgingssamtaler med selgere
• Oppfølging av selgere i forhold til budsjettoppnåelser samt pipeline
• Sikre at selgere har nok leads å jobbe med i samarbeid med Commercial manager
• Ukentlig/månedlig rapporteringsansvar for eget team

Kompetansekrav og kvalifikasjoner:

• Positiv, tillitsskapende og tilpasningsdyktig
• Selvgående, men allikevel en teamplayer
• God relasjonsbygger, både internt og eksternt
• Selvstendig og har en sterk drivkraft
• Analytisk og strukturert i forhold til KPI?er og forbedringstiltak
• En utpreget do?er som iverksetter, forankrer og følger opp tiltak over tid

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så ikke vent på at søknadsfristen skal gå ut.