Ønsker du deg nye utfordringer? EXTRA Iseveien søker en superdyktig Frukt & Grønt ansvarlig/assisterende Butikksjef

Vår assisterende butikksjef og frukt & grønt ansvarlig har fått nye utfordringer internt. Til vår EXTRA i Iseveien i Sarpsborg søker vi derfor nå en ny kombinert Frukt & Grønt ansvarlig/assisterende Butikksjef. Vi har det hyggelig på jobb og ønsker oss en ny medarbeider som vil være med å gjøre EXTRA Iseveien enda bedre med god fagkunnskap og en motiverende lederstil. For å være ledende i dagligvarekampen i området er det helt essensielt at vår frukt- og grøntavdeling er delikat og fristende. Vi søker derfor etter en glad, kreativ og effektiv frukt & grønt ansvarlig som er rå på å lage en delikat og fristende avdeling. Denne stillingen er en kombinert stilling og vedkommende som ansettes vil også være assisterende butikksjef 2. Våre assisterende butikksjefer er butikksjefens forlengende arm og sammen bygger dere en vinnerkultur sammen med medarbeiderne. Du skal være aktiv på gulvet i butikken og trives med å lede i en hverdag med høyt tempo. Hos oss får kunden den beste servicen og de hyggeligste opplevelsene. Dine rammer vil være en fresh butikk med godt utvalg og faste lave priser - alltid.

Søknadsfrist: 16 Desember 2018

Dine sentrale arbeidsoppgaver er:

• Hovedansvar for frukt & grønt avdelingen
• Salg, kundebehandling og service
• Bestilling, mottak og kvalitetskontroll av varer
• Kampanjeplanlegging og gjennomføring
• Annet forefallende butikkarbeid

Kvalifikasjoner og personlighetsprofil:

• Relevant erfaring innen varehandel, gjerne dagligvarebransjen er ønskelig.
• Motiveres av økonomiske resultater
• Du er glad i mennesker og har en positiv framtoning
• Du setter alltid kunden først
• Du er en motivator og skaper engasjement og trivsel hos de ansatte

Mulighetene for utvikling hos oss er store for den som ønsker å satse på dagligvarebransjen!

Hva kan du forvente deg av oss?

• Stillingen gir mulighet for erfaring og utvikling som leder under en erfaren butikksjef. Coop Øst har lederutviklingsprogram med fokus på kompetanseutvikling og videre muligheter. Her vil du få en plan for egen utvikling med god mulighet til videre karriere hvis det er ønskelig. Mulighetene for utvikling hos oss er store for den som ønsker å satse på dagligvarebransjen! 
• Mulighet for å komme inn i en kjede i vekst med høy fokus på ansatte som setter KUNDEN FØRST, motivasjon og kundelojalitet.
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser

Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Er du en fremtidig butikkleder?
Da kan denne stillingen være midt i blinken for deg. Vi gleder oss til å lese søknaden din!

Arbeidsplassene i Coop Øst skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn