Være med og bygge opp ny avdeling hos oss? Avdelingsleder Produksjonskontroll

IT-funksjonen i VPS er i utvikling, drevet av både endrede lovkrav, nye kundebehov og spennende teknologiske muligheter. For å lede og gjennomføre denne endringsreisen, samtidig som vi leverer stabile tjenester, styrker vi nå ledergruppen i IT og digital utvikling med en ny avdelingsleder. Sammen skal vi utvikle organisasjon, ledere og ansatte, optimalisere vår drifts- og leveransemodell, og sørge for at vi levere fremtidsrettede IT-tjenester i tråd med kundenes ønsker og VPS sine strategiske satsningsområder.

Produksjonskontroll blir en nyopprettet avdeling med ansvar for effektiv, sikker og moderne drift av VPS sine tjenester. Avdelingen vil ha hovedansvaret for overvåking, varsling, beredskap og daglig produksjon, i tillegg til databaseplattform, integrasjon/meldinger, tjenestekatalog og ITIL-prosesser. Avdelingen er tiltenkt rollene for problem-, incident- og change manager og eierskap til ulike beslutningsfora for å støtte prosessene. Tydeliggjøring av roller, ansvar og grensesnitt mot øvrige avdelinger vil gjøres i samarbeid med den nyansatte avdelingslederen. Avdelingen vil ha i størrelsesorden 15 ansatte.

Avdelingslederen vil rapportere til CTO og inngå i ledergruppen IT og digital utvikling.

Arbeidsoppgaver og ansvar:

• Lede og følge opp avdelingen og dens ansatte
• Planlegge og lede avdelingens leveranser og prosjekter, og sørge for at disse leveres som avtalt
• Følge opp og rapportere på løpende drift og handlingsplan
• Utarbeide og implementere nye drifts-/leveransemodeller
• Planlegge og gjennomføre kompetanseutviklingstiltak i tråd med vedtatt målbilde
• Aktivt identifisere og gjennomføre forbedringer innenfor eget ansvarsområde, og bidra til forbedringsarbeid på tvers i organisasjonen
• Aktivt bidra til samhandling, god kommunikasjon og involvering i og på tvers av avdelinger

Kompetansekrav og erfaring:

• Høyere utdanning på masternivå
• Ledererfaring med personalansvar innen IT-området
• Erfaring med leveranse av virksomhets-/samfunnskritiske tjenester
• Erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og transformasjon
• God forståelse for IT, informasjonssikkerhet og arkitektur
• Erfaring med implementering av nye drifts-/leveransemodeller er en fordel
• Erfaring fra finanssektoren og kjennskap til gjeldende lovverk og reguleringer er en fordel

Personlige egenskaper:

• Gjennomføringskraft og fokus på måloppnåelse
• Helhetstenkende og god på konseptualisering
• Strukturert, analytisk og nøyaktig
• God på motivasjon, kommunikasjon, samarbeid og teambygging
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby deg:

• Spennende og utfordrende oppgaver i en organisasjon under stadig utvikling.
• En sentral rolle av stor strategisk betydning
• Gode utviklingsmuligheter, muligheter til å forme egen rolle
• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger 
• Et godt arbeidsmiljø i en inkluderende og kompetansedrevet arbeidsplass

For ytterligere informasjon eller spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med direktør IT og digital utvikling, Ingvild Berlin Kalleberg, 99 23 08 76 eller HR- og Stabsdirektør Jorunn Rummelhoff 91 82 03 66.