Er du vår nye medarbeider?

Om tjenestested

Avdelingen er organisert i Helse- og sosialetaten, har 23,8 årsverk og er lokalisert på Rådhuset i Sandefjord. Saksbehandlers primære funksjon er å behandle søknader om tjenester etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester som helsetjenester i hjemmet, institusjonsopphold, praktisk bistand, trygghetsalarm, BPA, omsorgsstønad o.a. Arbeidsområdet vil i hovedsak være oppfølging og saksbehandling av henvendelser i et hjemmetjenestedistrikt inkludert utredning av søknader om institusjonstjenester. 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: syke- og svangerskapsvikariat ca 14 mnd
Stillingen er ledig fra og med dags dato.

Arbeidsoppgaver

• Fullført saksbehandling av søknader om tjenester.
• Betjene avdelingens vakttelefon og elektronisk meldingsutveksling med spesialistehelsetjenesten, fastleger mm
• Det må også påregne annen aktuell saksbehandling i avdelingen.  

Kvalifikasjoner 

• Krav om 3-årig sykepleiefaglig høyskoleutdanning og erfaring fra arbeid innen helse- og omsorgstjenesten.
• Kan dokumentere erfaring med fullført saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester. 
• Har erfaring med bruk elektronisk fagsystem
• Videreutdanning innen helserett, geriatri eller psykiatri er en fordel
• Tåle høyt arbeidspress i perioder og ha evne til å arbeide effektivt, strukturert, selvstendig og i team.
• Gode samarbeidsevner og kunne arbeide fleksibelt.
• Krav om gode norskkunnskaper og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Nødvendig med førerkort.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Før du søker er det fint at du har avklart med nåværende leder om mulighetene for permisjon fra stillingen du har nå.

Vi tilbyr

• Arbeid i et trivelig og kreativt miljø.
• Fadderordning for nyansatte.
• Opplæring/veiledning.
• Fleksitid.
• Biler til disposisjon for vurderingsbesøk.

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Som ansatt er du medlem av KLP. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.