BLI RECMAN SIN NYE PROSJEKTLEDER

Er du nyutdannet og vil utvikles i ett IT-selskap i stor vekst? Recman søker to prosjektledere som deler deres interesse for bransjen.

Informasjon om stillingen

Academic Work søker på vegne av vår samarbeidspartner etter to prosjektledere til Recruitment Manager AS – ett ungt miljø som brenner for å drive og utvikle markedets kanskje mest moderne IT-plattform for bemanning, rekruttering og søkerhåndtering. Hos Recruitment Manager vil du bli en del av en mindre bedrift, og dermed raskt få mulighet til å få mye ansvar. Bedriften står per i dag fremfor en spennende ekspanderingsfase og de har behov for deg på sin videre reise. Er du personen vi ser etter?

Som prosjektleder hos Recruitment Manager får du en dynamisk arbeidsdag med varierte oppgaver. Du får muligheten til å jobbe med prosjekt- og konsulentoppgaver og du kommer til å bruke mye av din tid sammen med kunder for å forbedre deres hverdagslige arbeid. Recruitment Managers kunder finnes rundt om i Norden og stillingen innebærer derfor noe reising, men også mye læring! I tillegg vil du få jobbe i ett miljø der alle jobber sammen og du kommer til å bidra i alle prosesser. For å gi deg best forutsetninger for rollen vil du gjennomgå en opplæringsperiode bestående av både kurs, arbeid på supportavdeling og skygging. På bakgrunn av dette vil du bli klar for å være kundens ansikt utad, og også ha ansvar for egne kunder.

Arbeidsoppgaver

Du vil ha en dynamisk arbeidshverdag bestående av blant annet disse oppgavene:

• Lage fremdriftsplaner
• Jobbe med implementeringsprosjekter for nye kunder, og å sørge for å drive arbeidet framover i henhold til avtalt fremdriftsplan
• Holde kurs og workshops for kunder
• Bistå i salgsprosessen med å vise nytteverdien av systemet for potensielle kunder
• Utarbeide kravspesifikasjon og tilbud for spesialutvikling til kunders spesifikke behov
• Direkte kontakt med nye og eksisterende kunder på telefon og mail for å besvare spørsmål

Vi søker deg som

• Har minimum bachelorgrad, fortrinnsvis master innen IT, prosjektledelse eller indøk. Manglende utdanning innen IT kan kompenseres gjennom å vise til IT-relaterte prosjekter
• Har stor intresse for IT
• Har god IT- og teknisk forståelse
• Har gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig både på engelsk og ett skandinavisk språk. Dette på grunn av mengden kontakt med både internasionale og norske kunder

Vi setter pris på din interesse for IT, men legger i tillegg stor vekt på dine personlige egenskaper. I kombinasjon med din IT- og systeminteresse er du en person som lærer fort og som raskt setter seg inn i nye oppgaver. Dine ansvarsfulle og strukturelle egenskaper kommer til å være anvendelige i å være Recruitment Managers ansikt utad og til å løse dine kunders utfordringer. Du kommer også til å ha nytte av dine sosiale egenskaper og gode kommunikasjonsevner for å kunne møte dine kunder på best mulig måte.

ANNEN INFORMASJON

• Oppstart: Snarest, eller etter avtale
• Sted: Oslo
• Varighet: Bemanning 6 måneder, med stor mulighet for forlengelse
• Søknadsfrist: 2. december

Informasjon om bedriften

Recruitment Manager AS drifter og utvikler markedets kanskje mest moderne IT-plattform for rekruttering, bemanning og søkerhåndtering. Recruitment Manager ble etablert 2013 og har flere tusen brukere på daglig basis. Hver dag benytter en rekke av de ledende selskapene innen bemanning, rekruttering og HR systemet. Recruitment Manager er en ekte grunder-bedrift, hvor de som driver selskapet, selv har bygget alt sten for sten.