Vil du være med på å få livreddende teknologi ut i verden?

Gulsott hos nyfødte er en vanlig tilstand og rammer over halvparten av alle nyfødte. Tilstanden er som oftest harmløs, men kan uten behandling føre til hjerneskader eller død. Dette skjer hovedsakelig i fattige deler av verden, oftest av den grunn at tilstanden aldri blir oppdaget. I den vestlige verden brukes store ressurser for oppfølging og kontroll av tilstanden.  Vi i Picterus har utviklet svært avanserte lavkostteknologier for å løse disse utfordringene. Vi har vunnet flere priser for vår innovative gulsott-app, spesielt DNB Healthcare-prisen i 2015.

 Vi utvider nå vårt team for å forbedre vår gulsott app og få den til markedet så raskt som mulig. I tillegg ønsker vi å utvikle andre høykvalitets medisinske teknologier som kan bidra til å redde enda flere liv. Vi ser derfor etter motiverte medarbeidere som kan bli med på å gjøre denne drømmen til virkelighet.

Hvorfor jobbe hos oss?

Du vil skape vår strategi for å nå markedet og får ansvaret for å gjennomføre den.

Du vil få jobbe med hele verdikjeden fra kartlegging av markedsmuligheter til direkte møter med målgrupper og kunder.

Du får jobbe med et produkt som har stor påvirkning på barn og helse.

Hva forventer vi fra deg?

At du tåler å både være strukturert og kreativ avhengig av behov

At du trives uten å ha store ferdige systemer på plass, men trives med å få dette på plass selv

At du trives i direkte dialog med både fokusgrupper, fremtidige kunder og partnere

At du i din søknad svarer på hvorfor nettopp dette produktet og Picterus er rett for deg.

Vi i Picterus er både nøkterne, kravstore og har høye forventninger til oss selv og til deg. Vi vil gjerne at du også har disse verdiene på plass. Høres dette interessant ut? Da hører vi gjerne fra deg.

Rekrutteringsprosessen gjennomføres av HR Gruppen som ivaretar all kommunikasjon med søkere.