Leder PPT - Verdal

Beskrivelse:

Vi har ledig 100 % fast stilling som leder ved PP-tjenesten i Verdal fra 01.02.19.

PP-tjenesten i Verdal er en del av Ressurssenter Oppvekst, som består av
barneverntjenesten, helsestasjon, skolehelsetjenesten, jordmødre og PPT.

PP-tjenesten i Verdal har pr i dag 7,50 stillinger, bestående av ped. psyk.rådgivere,
logopeder, spesialpedagog og merkantil bemanning.

PP-tjenesten følger opp 9 offentlige grunnskoler og en privatskole gjennom at
PP-tjenesten har skolekontakt for hver enkelt skole. En spesialpedagog følger opp
barnehagene i kommunen. Denne spesialpedagogen er i tillegg veilede for
Duå ( foreldreveiledningsprogrammet).

PP-tjenesten deltar i mattenettverk, kommunalt innsatsteam mot mobbing og
i ledernettverk. Tjenesten administrer et spes. ped koordinatornettverk for grunnskolene
og er tilknyttet et forbyggende førskoleteam sammen med kommunens spesialpedagoger.

Kvalifikasjoner:

• Vi søker en leder med relevant høyere utdanning på mastergrad/hovedfag
  innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende.
  Ledelsesutdanning/erfaring og erfaring fra arbeid i PPT vil også bli tillagt stor vekt.
• Stillingen krever stor grad av tilstedeværelse, engasjement, samarbeidsevne,
  teamarbeid og evne til selvstendig arbeid.Det forventes god kjennskap til skole og
  barnehage og en fremoverlent tilnærming til arbeidet og stor interesse for
  fagligutvikling i tråd med tjenesten og kommunenes visjon.
• Vi søker etter en tydelig leder som ønsker å jobbe utfra kommunens grunnverdier; 
  Lojalitet, ærlighet og respekt ( LÆR).

Arbeidsoppgaver:

• PP-tjenesten har et dobbelt mandat og arbeidsoppgavene
  er forankret i Opplæringsloven §5-6.
• PP-tjenesten skal bistå skoler og barnehager i arbeidet med kompetanseutvikling
  og organisasjonsutvikling, og skal utøve sakkyndighetsarbeid der loven krever det.
• Som leder i PP-tjenesten vil du få ansvar for faglig utvikling av tjenesten,
  personalansvar for de ansatte i tjenesten og budsjett/økonomiansvar.
• Leder av PP-tjenesten inngår i ledergruppen til Virksomhetsleder for
  Ressurssenter Oppvekst, sammen med ledere for Helsestasjonen og
  Barneverntjenesten.

Personlige egenskaper:

• Ledererfaring, personlig egnethet, evne til å ha oversikt, systemforståelse og
  gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper vil bli tillagt vekt.
• Vi søker en leder som kan videreutvikle tjenesten sammen med de ansatte
  i tjenesten, foreldre, barn/ungdom, barnehager og skoler.

Lønnsvilkår:

• Lønn etter avtale

Annet:

• Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av
  lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler.
• Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.
  Ved eventuelle interne rokkeringer kan andre stillinger bli ledige.
  Søkere med interesse for dette må oppgi dette i søknaden.
• For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltrå stillingen
  at tilfredsstillende politiattest framlegges, jfr. barnevernloven § 6-10,
  opplæringsloven § 10-9, barnehageloven § 19 og lov om helsepersonell § 20A

Søknad sendes:

Søknad sendes via kommunens rekrutteringsmodul på nett. Søkere som opplever problemer
med modulen kan kontakte servicekontoret Levanger tlf. 74 05 25 00 eller servicekontoret
Verdal tlf. 74 04 82 00 for bistand. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju. 
Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt
om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å
bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil få varsel om dette.

Søknadsfrist: 26. november 2018