Helsesøster

Beskrivelse av arbeidsstedet
Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under kommunalsjef for Oppvekst og tjenesteleder for Barn og familie.
Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca 25 ansatte. Tjenesten er organisert i fagteam.

Det er fire helsestasjoner i Gjøvik kommune: Sentrum, Hunndalen, Biri og Snertingdal.

Skolehelsetjenesten er fordelt på 13 barneskoler og 5 ungdomsskoler.

Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barnas ressurser og se muligheter framfor
begrensninger.

Arbeidsoppgaver
Stillingen har for tiden arbeidssted i skolehelsetjenesten som en del av skolehelseteamet.

Skolehelseteamet består av 11 helsesøstre hvorav en har 20 % av stillingen satt av til fagutvikling og å koordinere fagteamet.
Teamet har faste møter hver 2. uke.

Kvalifikasjoner
Utdanning som helsesøster (Helsesøsterstudent kan vurderes for stillingen)
Interesse for og erfaring fra arbeid med barn og familier.
Evne til både selvstendig arbeid og samarbeid i team.
Gode kommunikasjonsevner.
Godt humør.

Godkjent politiattest.

Personlig egnethet vektlegges.

Det er nødvendig å kunne disponere bil i tjenesten.

Vi kan tilby
Helsestasjonstjenester i Gjøvik er preget av et godt arbeidsmiljø, hvor alle skal inkluderes og godt humør har en viktig plass.

Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling. Vi prioriterer deltagelse på kurs og fagdager.
Vi har fadderordning for nytilsatte og gode rutiner for opplæring i stillingen.

Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.

Vi kan tilby våre ansatte:
Gode kommunale forsikrings- og pensjonsordninger (KLP)
IA bedrift
Bedriftshelsetjeneste
Bedriftsidrettslag

Ta gjerne kontakt med leder for helsestasjonstjenester Karoline Duenger dersom du har spørsmål vedr. stillingen!

Kontaktpersoner
Nærmere informasjon om stillingen ved Karoline Duenger, leder Helsestasjonstjenester, tlf. 993 97 493.

Unntatt offentlighet må begrunnes!
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.
Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no
Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion,
funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Søknadsfrist 28.11.2018 Utlyst dato 08.11.2018 Vårref 3423