Teknisk ressurs søkes til spennende IKT-miljø
- Arbeidsgiver
- Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)
- Stillingstittel
- Rådgiver/Seniorrådgiver
- Frist
- 25.11.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Vi skal øke vår egenkapasitet og kompetanse innenfor drift og utvikling av basis IKT-tjenester. Vi søker en person som skal inngå i basisteamet i IKT-seksjonen.
Arbeidsoppgaver
- utvikling og drift av basis IKT-tjenester
- brukerstøtte, overvåking og SLA-oppfølging
- arkitektur og design
- testing og feilretting
- dokumentasjon
Kvalifikasjoner
Det er krav om:
- relevant utdanning på minimum Bachelor-nivå, særlig relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet
- minimum 3 års erfaring innen noen av de ovennevnte arbeidsoppgavene
- minimum 3 års erfaring med en eller flere av følgende:
- Linux driftsmiljø
- VoIP/IP-telefoni, Skype4B
- Virtualisering (VMWare og HyperV)
Det ønskelig med:
- erfaring med en eller flere av disse teknologiene eller verktøyene:
- MS-Exchange og Active Directory
- Citrix
- Netscaler
- erfaring med kontinuerlig å ivareta strenge krav til IKT-sikkerhet
Personlige egenskaper
- kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
- evner å arbeide selvstendig og i team
- nysgjerrig og med evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger og teknologier
- resultatorientert og effektiv
Vi tilbyr
- fleksible arbeidstidsordninger
- gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
- fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364). Årslønn som rådgiver fra kr 456.900,- til 534.100,- (lønnstrinn 52-61),-. Årslønn som seniorrådgiver fra kr 544.400,- til 619.300,- (lønnstrinn 62-69) etter kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan vi vurdere høyere lønn. Det blir trukket 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
- faglige utfordringer og utviklingsmuligheter
Generelle opplysninger
- DSB legger vekt på mangfold og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. DSB jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad med mål om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Som IA-virksomhet legger vi vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for medarbeidere med redusert funksjonsevne.
- Søkere oppfordres til å laste opp attester og vitnemål i den elektroniske rekrutteringsløsningen. Originale attester og vitnemål tas med til et eventuelt andregangsintervju.
- Søkers navn kan bli offentliggjort jf. offl. § 25.
- Stillingen krever at den som ansettes må være sikkerhetsklarert før tiltredelse. Les mer her.
- Vaktordning utenfor ordinær arbeidstid kan bli aktuelt.
Om seksjonen og stillingen
IKT-seksjonen består av 23 medarbeidere fordelt i 3 team (basis, applikasjon og utvikling (egenutviklet programvare). Vi arbeider aktivt med drift og utvikling av DSBs IKT-tjenester og løsninger i nært samarbeid med fagmiljøene. Basisteamet består i dag av 7 personer og 2 lærlinger. Smarte og sikre IKT-løsninger og samspillet dem imellom får stadig større betydning for direktoratet. Basisteamet har blant annet ansvar for nettverk, datahaller, pc/servere, databaser og brukerstøtte.
Som del av basisteamet vil du aktivt bidra til at IKT-tjenestene understøtter DSBs virksomhet på en effektiv og optimal måte. Basisteamet ledes av en teamleder og seksjonssjef IKT er nærmeste personalansvarlig. DSBs egenart tilsier høye krav til sikkerhet og ytelsesnivå, noe vårt driftsmiljø bærer preg av. Vi har en meget avansert infrastruktur(multi-site) og håndterer 29 lokasjoner. Basisteamet har en sentral rolle i strategisk og optimal utnyttelse av eksterne tjenester kombinert med interne tjenester, dette blant annet som følge av at skytjenester er i stadig økende bruk.
Om arbeidsgiveren
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, og har en viktig rolle i å understøtte departementets ansvar for å samordne det nasjonale samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeidet. Vår visjon er et trygt og robust samfunn - der alle tar ansvar. DSB skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi skal være pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker, kriser og andre uønskede hendelser, og skal sørge for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehåndtering. DSB har i overkant av 700 ansatte, hvorav ca 300 jobber ved hovedkontoret i Tønsberg. www.dsb.no
I DSB jobber vi hver dag for å innfri våre verdier om å være tillitsskapende, kompetente lagspillere.
_____________________________________________________________________________________________________
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Rambergveien 9, 3115 Tønsberg
- Bransje
- IT
- Stillingsfunksjon
- IT drift og vedlikehold / Drift/Operations
Nøkkelord
IKT, informasjonssikkerhet, sikkerhet, drift, utvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Hans Magne Holst
- Stillingstittel
- IKT-leder
- Telefon
- 93 00 56 26
Rambergveien 9, 3115 Tønsberg