Tyrilisenteret Lillehammer søker enhetsleder og/eller nestleder

Tyrilisenteret i Lillehammer søker med dette enhetsleder og/eller nestleder

Grunnet endrede behov har Tyrilistiftelsen etablert rollen som regionledere. To av disse er nå ansatt, og begge er rekruttert internt. Tyrilistiftelsen har derfor behov for å besette deres stillinger som enhetsledere.
Det er valgt å lyse ut både stilling som enhetsleder og nestleder, for å ligge i forkant av en eventuell intern rekrutering av enhetsleder.

Tyrilisenteret i Lillehammer er et tverrfaglig spesialisert behandlingstilbud for mennesker med alvorlig rusavhengighet. Våre pasienter har ofte tilleggsproblematikk knyttet til sosiale relasjoner, psykisk og fysisk helse. Vi har faste avtaler med regionale helseforetak og Oslo kommune. Vi tilbyr individuelt tilrettelagt behandling med fellesskap som ramme for utvikling. Tilbudet er for både kvinner og menn.

Tyrilisenteret i Lillehammer ledes av en enhetsledelse bestående av enhetsleder og nestleder. Enhetsledelsen har det faglige, administrative og økonomiske ansvaret for sin enhet. Nestleder er underordnet enhetsleder, som har et overordnet ansvar og beslutningsmyndighet for den daglige driften av enheten. Nestleder har stedfortrederansvar. Begge stillingene inngår i et felles lederteam for enheten og er direkte underordnet regionleder.

I Tyrili er vi opptatt av å dyrke en lederstil som skaper engasjement, struktur, motivasjon og oppslutning om felles mål.

Arbeidsoppgaver:

• Personalansvar
• Samarbeid med øvrig ledelse om daglig drift og planer
• Samhandling med oppdragsgiver, samarbeidsparter og brukerorganisasjoner
• Ansvar for kvalitetsarbeid og internkontroll
• Deltakelse i Tyrilistiftelsen sitt lederforum

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig psykologfaglig, helse- og/eller sosialfaglig høyere utdanning eller annen realvant høyere utdanning
• Erfaring fra ledelse og/eller ledelsesutdanning
• Erfaring og kjennskap til rusfeltet og spesialisthelsetjenesten
• Stå inne for organisasjonens verdigrunnlag, og ha ønske om å bidra til videreutvikling av stiftelsen
• Kjennskap til gjeldende rammer og retningslinjer

Egenskaper:

• Gjennomføringskraft i oppgaver og prosesser
• Tydelig og strukturert
• Beslutningsdyktig og handlekraftig
• God i å veilede og bygge team
• Tillitsskapende og samlende

Vi tilbyr:

• Et spennende, utfordrende og engasjerende arbeidsmiljø som er i stadig utvikling
• Gode rammer for kompetanseutvikling, utdanning og veiledning
• Mulighet til å ha innflytelse på et politisk prioritert fagfelt i en opptrappingsfase
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår
• Konkurransedyktig lønn innenfor gjeldene avtaler
• Felles goder som ferieboliger og permisjonsordninger

For spørsmål ta kontakt med enhetsleder Anita Holmestad. Tlf: 48991779 eller epost: anho@tyrili.no.