Driftskonsulent

Driftskonsulent

Mobility as a Service (MaaS) er et konsept der flere av våre løsninger smeltes sammen og leveres som én tjeneste. For kunden betyr MaaS bedre og mer helhetlige løsninger for mobilitet, samtidig som virksomheten får lavere kostnader og bedre oversikt.

Stillingen som driftskonsulent er nyopprettet og skal arbeide med å drifte mobilløsningene til Techstep i henhold til inngåtte kontrakter og SLAer.  Stillingen rapporterer til driftssjef og er lokalisert på selskapets hovedkontor i Oslo.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Drifte selskapets Mobility as a Service-konsepter
• Føre tett dialog med partnere og leverandører og finne tekniske løsninger som sikrer stabil drift og forutsigbarhet
• Etablere rutiner og arbeidsprosesser og arbeide for kontinuerlig forbedring på tvers av organisasjonen
• Delta i driftsmøter internt og koordinere driften av store, komplekse løsninger
• Bidra til produkt- og tjenesteutvikling for å understøtte kundenes behov
• Sikre overføring fra leveranse til drift i samarbeid med leveranseansvarlig og/eller prosjektleder            

Kvalifikasjoner:

• Høyere formell utdanning innen IT
• Erfaring med VMware, Citrix og InTune som mobilitetsløsninger
• Gjerne erfaring fra lignende stilling
• Evne til å se muligheter for å møte morgendagens krav
• Flytende skriftlig og muntlig i norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Strukturert, planmessig og resultatorientert
• Selvgående og fleksibel
• Meget gode kommunikasjonsegenskaper og høy sosial kompetanse
• Utadvendt personlighet og faglig troverdighet
• Trives med å jobbe på tvers og i team i en matriseorganisasjon

Karrieremuligheter:

Stillingen er meget utfordrende og byr på gode faglige og personlige utviklingsmuligheter. Selskapet er en teknologisk ledende aktør i det nordiske markedet, med partnere som blant annet Apple, Samsung, Microsoft, BlackBerry og VMware.

Du får være med å påvirke innholdet i stillingen, og du blir sentral i utviklingen av selskapet.

Techstep har eget opplærings- og sertifiseringsprogram og har fokus på kontinuerlig læring og utvikling for de ansatte.  

For mer informasjon, ta kontakt med Compass Human Resources ved Anne Marit Heber Nærby på telefon 924 49 114 eller Arnt Molvig på telefon 934 40 805. Søknad og CV lastes snarest opp via søkeknappen. Søknader behandles fortløpende.