Fagutviklingssykepleier

Bjørkelangen sykehjem har tre avdelinger som er delt inn i en korttids-/rehabiliteringsavdeling, en delt avdeling med 9 korttidsplasser og 9 somatisk langtidsplasser, og en skjermet avdeling med 12 plasser. Skjermet avdeling ligger i underetasjen, og vi har direkte tilgang til sansehage.

Vi har ledig følgende stilling ved skjermet avdeling:

• Fagutviklingssykepleier i 100 % midlertidig stilling frem til 30.11.2019

Stillingen innehar turnus med arbeid dag, og arbeid hver tredje helg (dag/kveld).

Ledig fra: d.d.

Vi som jobber på skjermet avdeling har fokus på den gode hverdagen for våre beboere der alle ansatte er med og bidrar til gode rutiner og tiltak. Vi jobber etter VIPS modellen og har fokus på pasientsentrert omsorg med fagmøter hver uke der vi tar opp ulike problemstillinger. Beboers individuelle behov går foran våre egne rutiner og vi tilpasser oss deretter. Videre er vi opptatt av å se muligheter og løsninger i stedet for å fokusere på problemene. Medbestemmelse og gode idéer verdsettes. Vi satser også på kompetanse og legger til rette for gjennomføring av demensomsorgens ABC og/eller relevant videreutdanning.

Krav til kompetanse:

• Det kreves norsk autorisasjon/bachelor som sykepleier.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Gode datakunnskaper.
• Relevant videreutdanning innen demens/alderspsykiatri
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen. 

Ønskelig med:

• Kunnskap og erfaring fra kommunale helse og omsorgstjenester.
• Positive bidrag for å utvikle avdelingen.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Gode datakunnskaper og erfaring i bruk av elektronisk pasientjournal. 

Vi vektlegger:

• Tverrfaglighet. Dette forutsetter at alle fagpersoner arbeider sammen i et team mot felles mål.
• Fleksibilitet. At du er løsningsorientert og ser driftens og brukernes ressurser og muligheter. At du ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Lojalitet. At du er pliktoppfyllende og har et eieforhold til din arbeidsplass.
• Høy faglig kompetanse og interesse for sykepleie til eldre og demens.
• Evnen til å jobbe selvstendig, og ikke være redd for å ta ansvar.
• Evnen til å skape gode relasjoner med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. 

Vi tilbyr: 

• Stilling som fagutviklingssykepleier gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Arbeidstid på dagtid med turnus hver tredje lør – søndag.
• Kollegaer med god kompetanse og godt humør.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Lønn etter avtale.
• Et arbeidsmiljø hvor spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og engasjerte medarbeidere er en del av hverdagen.
• Et arbeidsmiljø hvor faglighet, brukerorientering og engasjement settes høyt.
• Sykepleierfaglig miljø med spennende utfordringer og mulighet for faglig og personlig utvikling.Bonusordning på ekstra helger sommerhalvåret.
• Et knippe flotte kollegaer som brenner for å arbeide med mennesker med ulike demens/Alderspsykiatriske sykdommer. 

Stillingens arbeidsoppgaver:

• Fagutvikling av tjenesten for å opprettholde kompetanse, veiledning og oppfølging i avdelingen. Ansvar for kvalitetsutvikling av rutiner.
• I samarbeid med avdelingsleder har et medansvar for daglig drift, og ansvar ved leders fravær.
• Ansvar for å videreutvikle tjenesten i retning av å drive etter helsefremmende metoder.
• Ansvar for utviklingsprosjekter i egen avdeling, samt deltakelse i andre utviklingsprosjekter i kommunen.
• Medansvar for opplæring i profil og for at det gjøres god dokumentasjon i pasientjournal.
• Medansvar for opplæring og oppfølging av ferievikarer, ekstravakter, nyansatte og studenter.
• Relevante sykepleieprosedyrer og stell av pasientene.
• Være resurs person i forhold til å jobbe etter VIPS modellen
• Undervisning og veiledning for kollegaer.
• Samtaler og tett kontakt med pårørende.
• Forberede og utføre legevisitter.
• Koordinere de frivillige.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens verdiplattform RAUS i praksis

Respekt:             Alle har rett til å bli tatt på alvor

Ansvar:               Vi tar ansvar og er til å stole på

Utvikling:            Vi ser muligheter og gjør noe med dem

Service:               Vi opptrer åpent, ærlig og tydelig

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fagsykepleier Malin Havasi-Bunes tlf.: 67 20 50 40, E-post: malin.s.havasi-bunes@ahk.no