Vil du jobbe for økt deltakelse i arbeids- og samfunnsliv?

Seksjon for HR har en ledig fast stilling som førstekonsulent innen lønn og personal. Stillingen er ledig fra og med 01.12.2018.

Seksjon for HR bidrar til å rekruttere, ta hånd om og utvikle den viktigste ressursen til Kompetanse Norge: den menneskelige kapitalen. Vi har ansvar for organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, rekruttering, personaloppfølging, helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid, byggforvaltning, lønn og sentralbord/resepsjon.

Det er syv medarbeidere i seksjonen. Les her for mer informasjon om hva vi arbeider med.

Vi søker en serviceinnstilt og selvstendig medarbeider som skal jobbe med oppgaver innen lønn og personal. Du vil bli en av to personer som arbeider med lønnsadministrasjon.

• lønnsadministrasjon
  • blant annet registrering, vedlikehold og kontroll av lønnsdata, reiseregninger og utgiftsrefusjoner
  • brukerstøtte
  • andre lønnsadministrative oppgaver ved behov
• operativt HR-arbeid
  • administrasjon av tidsadministrasjonsmodulen for ansatte i SAP
  • behandling av søknader og sykefravær i SAP
  • brukerstøtte
  • ansvar for innsending av refusjonskrav til Nav
• avløse i resepsjon og sentralbord ved behov
• andre oppgaver ved behov

Det kreves:

• fullført videregående utdanning. Realkompetanse kan kompensere for kravet om formell utdanning
• minimum to års relevant arbeidserfaring innen lønn og HR. Høyere utdanning kan kompensere for kravet om arbeidserfaring.
• kjennskap til lønnssystemer
• kjennskap til aktuelt regelverk i statlig sektor innen både lønn og HR
• gode IKT-ferdigheter
• erfaring med å håndtere forespørsler fra kunder eller brukere
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Det er en fordel med:

• erfaring med SAP som lønnssystem og tidsregistreringssystem
• erfaring med elektronisk arkivsystem
• erfaring med elektronisk sentralbord

• serviceinnstilt og samarbeidsorientert
• nøyaktig og strukturert
• har engasjement og initiativ
• arbeider selvstendig
• takler en hektisk arbeidshverdag
• tålmodig og effektiv

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• lønnsplassering etter kompetanse:
  • førstekonsulent med en årslønn mellom kroner 449 400,- til kroner 488 500,-
  • for særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• fleksibel arbeidstid
• godt tilrettelagte lokaler i Oslo sentrum
• medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det 2% av lønnen til lovfestet innskudd

Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkerne vil i tilfelle bli informert om dette på forhånd.

fungerende seksjonsleder Barbro Helen Ødegård
telefon: 90 57 57 03
e-post: barbro.helen.odegard@kompetansenorge.no