Administrativ koordinator Innovasjon og industrisamarbeid (seniorrådgiver 1364)

Senter for Digitalt Liv Norge er et nasjonalt senter for bioteknologisk utdanning, forskning og innovasjon. Senteret drives i samarbeid mellom UiO, UiB og NTNU med støtte fra Forskningsrådet. Aktiviteten er organisert i et ledelses- og nettverksprosjekt, inkludert en forskerskole, og forskningsprosjekter. Senteret skal tilrettelegge for transdisiplinært samarbeid på tvers av institusjoner, faggrenser, og mellom ulike prosjekter. Senteret er sammensatt av prosjekter hvor vertsorganisasjonene utgjør nav- eller node-partnerne i nettverket.

DLN senteret er organisert i alt 5 ulike arbeidsgrupper knyttet til ledelse og Responsibel Research Innovation, innovasjon og industri-involvering, rekruttering og forskerutdanning, kompetanse og infrastruktur-nettverk, samt internasjonalisering. Hver av disse arbeidsgruppene ledes av ledende fagpersoner ved de tre universitetene sammen med koordinatorer tilknyttet hver av arbeidsgruppene.

For nærmere informasjon, se https://digitallifenorway.org/om-senteret

Det medisinske fakultet søker etter en administrativ koordinator Innovasjon og industrisamarbeid. Vedkommende skal bistå fagansvarlig leder av arbeidsgruppe 2, samt den operative ledelsen av DLN i faglige og administrative spørsmål og med praktiske oppgaver knyttet til drift av DLN.

Administrativ koordinator skal i samarbeid med ledelsen av senteret og andre arbeidsgruppekoordinatorer bidra til å utvikle og følge opp satsingen i senteret.

Koordinatoren forventes å ta en sentral rolle i å påvirke og videreutvikle bioteknologisk forskning og utvikling i Norge; stillingen er utfordrende men gir store muligheter for å oppnå en betydelig og synlig posisjon innenfor bioteknologi, bioinformatikk og systembiologi både nasjonalt og internasjonalt.

Stillingen er en fast stilling i eksternt finansiert virksomhet og er lagt til fakultetsadministrasjonen på Det medisinske fakultet. Administrativ koordinator rapporterer til fagansvarlig leder av arbeidsgruppe 2, professor Arnoldo Frigessi.

• Strategi for, støtte til og arbeid med senterets innovasjonsplattform
• Underbygge senterets (forskningsprosjektenes) samhandling med nytt og eksisterende næringsliv, næringslivsklustere og teknologioverføringskontorer
• Koordinering av relevant aktivitet mellom senterets ulike aktører i ulike deler av landet
• Arrangement av interne og eksterne foredrag, workshops og seminarer
• Lederstøtte til den faglige lederen av arbeidspakken og av DLN, samt den operative ledergruppen
• Bidra med rapportering til Forskningsrådet, UiO og andre finansieringskilder

• Phd innen life sciences, bioteknologi, IKT eller nærliggende område
• Erfaring fra innovasjon, kommersialisering og/eller forretningsutvikling gjerne innen bioteknologi/life sciences/IKT
• Erfaring fra industri/næringsliv
• God kjennskap til virkemiddelapparatet og innovasjonsøkosystemet i Norge
• Erfaring av å lede, koordinere og administrere store prosjekter
• Nettverk og kontakter gjerne både i akademia og industrien
• Gode norsk- og engelskspråklige ferdigheter

• Være i stand til å selvstendig planlegge og drive sitt arbeid
• Være utadvendt og aktiv med god kommunikasjonsevne
• Ha evne til, og like, å både jobbe med langsiktige strategiske prosesser og operativ gjennomføring
• Vise kreativitet og gjennomføringsevne; kunne drive frem og gjennomføre prosesser
• Være en relasjonsbygger som evner til å skape tillit og nettverk og som stimulerer til samarbeid på tvers av fag, sektor, bransje, etc.
• Være strukturert og organisert

• utfordrende oppgaver i dynamisk miljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• lønn som seniorrådgiver SKO 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 576.100 og kr 682.200, avhengig av kompetanse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

• søknadsbrev
• CV
• evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Fagansvarlig leder av arbeidsgruppe WP 2; professor Arnoldo Frigessi, epost: arnoldo.frigessi@medisin.uio.no, mobiltelefon +47-95735574