Ved Fakultet for naturvitenskap er det ledig stilling som HR konsulent innen rekruttering

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video om NTNU
https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Vi har ledig stilling som HR-konsulent (seniorkonsulent) ved Fakultet for naturvitenskap.  

Fakultet for naturvitenskap er i utvikling og vekst, og har behov for en ny HR-medarbeider. HR/HMS-seksjonen søker etter en motivert og engasjert HR-konsulent som kan tilby profesjonell HR-støtte til våre ledere og ansatte.

Fakultetets HR-funksjon består av 11 personer som yter service til hele organisasjonen. Vi arbeider i et faglig nettverk med oppgaver innen rekruttering, personalforvaltning og utvikling av organisasjonen og de menneskelige ressursene. Vi har et raust og godt arbeidsmiljø med høyt løsningsfokus. Stillingen byr utfordrende arbeidsoppgaver som krever både selvstendighet og teamarbeid.

Stillingen rapporterer til seksjonssjef HR/HMS Tom Helmersen.

• delta i og drive rekrutteringsprosesser
• rådgiving og lederstøtte innenfor HR-området
• driftsoppgaver og forvaltning av lov- og regelverk knyttet til ulike HR-prosesser
• deltakelse i kontinuerlig utvikling av prosesser og rutiner knyttet til HR
• andre oppgaver innenfor HR-feltet vil kunne tillegges stillingen avhengig av den ansattes kompetanse og interesser

• relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant realkompetanse kan kompensere manglende formell utdanning.
• god framstillingsevne på engelsk og norsk, både skriftlig og muntlig
• erfaring med rekrutteringsprosesser

• erfaring fra saksbehandling og utredningsarbeid
• kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
• erfaring med rådgivning og lederstøtte
• god IT-kompetanse

• er initiativrik og selvstendig med god gjennomføringsevne
• er kontaktskapende og har gode samarbeidsevner
• evne til å bygge tillit og nettverk på tvers av tradisjonelle faggrenser
• er serviceinnstilt
• er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
• trives med høyt arbeidstempo

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen som?HR-konsulent kode 1363 lønnes i henhold til Statens lønnsregulativ (seniorkonsulent). Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Jobbe ved NTNU

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef HR/HMS Tom Helmersen, tlf.?73550304/91897787, e-post tom.helmersen@ntnu.no.  

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NV-104/18.  
 
Søknadsfrist: 24.10.2018