Vil du lede oppbyggingen av et skogbruksfaglig miljø med spennende drifts- og utviklingsoppgaver?

Vi søker en engasjert og dyktig leder som vil bygge opp seksjon skog til å bli en del av en velfungerende og kunnskapsbasert nasjonal fagmyndighet, godt integrert med resten av Landbruksdirektoratet.

Seksjon skog utvikler og forvalter virkemidler og tiltak innenfor skogbruket. Seksjonen har rollen som nasjonal fagmyndighet på skog og formidler styringssignaler til regional og lokal skogmyndighet. Viktige skogpolitiske virkemidler er skogbruksloven med tilhørende forskrifter, skogfond og ulike tilskuddsordninger. Seksjonen legger også til rette for bruk av kart og GIS-baserte verktøy i forvaltninga.

Sentrale oppgaver for seksjonen er å forvalte økonomiske og juridiske virkemidler i skogbruket, samt utredningsarbeid innen skog, klima og miljø. Utfordringer på skogområdet vil være å sikre et bærekraftig skogbruk, samtidig som det legges til rette for økt avvirkning, foryngelse av skog, samt å sikre skogbrukets plass i en framtidig bioøkonomi.

Geir Grønningsæter, tlf.: +4799257447

Stillingen inngår i ledergruppen i Avdeling ressurs og areal og rapporterer til avdelingens direktør. Som seksjonssjef har du personalansvar for seksjonens 11 medarbeidere og har økonomi- og budsjettansvar for seksjonens områder. Tre av seksjonens medarbeidere er lokalisert i Oslo. Du skal videreutvikle seksjonens ansvarsområder med fokus på kvalitet og effektivitet og koordinere fagområdet. Du skal vedlikeholde og videreutvikle samarbeidet internt og med eksterne miljøer. Sammen med avdelingens ledergruppe skal du bidra i videreutvikling av avdelingens oppdrag og mål.

Stillingen skal ha kontorsted på Steinkjer. For å sikre god kompetanseoverføring må den nye seksjonssjefen regne med å pendle noe mellom Steinkjer og Oslo i etableringsperioden.

• Du har relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole.
• Du har god forvaltningsforståelse og forstår rammevilkårene og kravene til statlig virksomhet.
• Du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne.
• Det er ønskelig at du har ledererfaring.
• Det er en fordel om du har erfaring fra seksjonens fagområde.

• Du er en trygg og tydelig leder.
• Du skaper resultater gjennom god personalledelse.
• Du har interesse for å sette deg inn i faglige problemstillinger, ser sammenhenger, utfordringer og muligheter.
• Du arbeider strategisk og utviklingsorientert.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og stor gjennomføringskraft.
• Du etablerer og videreutvikler eksterne samarbeidsrelasjoner og kan representere Landbruksdirektoratet utad på en god måte.

Personlig egnethet vil bli tillagt betydelig vekt.

• mulighet til å bygge opp et godt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
• gode lærings- og utviklingsmuligheter gjennom løsning av komplekse oppgaver og problemstillinger
• stor kontaktflate og utstrakt samarbeid både internt og eksternt
• mulighet til å påvirke utviklingen innenfor landbruket i Norge
• sentral beliggenhet på Steinkjer
• familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid)
• fast stilling som seksjonssjef i lønnsspenn fra kr 682 200,- til kr 754 900,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
• medlemskap i Statens Pensjonskasse som blant annet inkluderer mulighet for boliglån
• refusjon av treningsutgifter

Søknad må sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Attester/vitnemål registreres i portalen eller ettersendes pr. post innen søknadsfristen. Innsendte dokumenter vil ikke bli returnert. Søkere som blir innkalt til intervju, bes ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

For Landbruksdirektoratet er det et personalpolitisk mål å gjenspeile samfunnets sammensetning i alder, kjønn og kulturell bakgrunn, samt å rekruttere personer med funksjonsnedsettelse og hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Landbruksdirektoratet er også en IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på epost: kundeservice@jobbnorge.no eller ring på telefon: 75 54 22 27.