Fagutviklingssykepleier Hjemmetjenester og rehabilitering
- Arbeidsgiver
- Hurum kommune
- Stillingstittel
- Fagutviklingssykepleier
- Frist
- 07.10.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Vi vil sette faget og utvikling av ansatte i fokus for å gi gode tjenester til våre brukere, og ønsker oss en dyktig fagutviklingssykepleier til å være med å nå dette målet.
Dette er en fast 100 % stilling, med arbeid hver 4. helg.
Vi søker en selvstendig sykepleier med god arbeidserfaring til følgende ansvarsområde:
- Ansvar for kompetanseutvikling, internundervisning, opplæring, oppfølging og videreutvikling av ansatte
- Ansvarlig for opplæring av nyansatte
- Initiere og gjennomføre fagutviklingsprosjekter
- Ansvar for utarbeidelse av fagprosedyrer
- Sammen med ledergruppen være ansvarlig for at målene i tjenesten nås
Kvalifikasjonskrav:
- Autorisert sykepleier
- Minimum 2 års erfaring som sykepleier med pasientrelatert arbeid
- Erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten
- Videreutdanning innen geriatri eller demens. Lang og relevant erfaring kan erstatte videreutdanning
- Ønskelig med erfaring fra arbeid som fagutviklingssykepleier eller opplæringsansvarlig
- Gode IKT ferdigheter
Vi ønsker at du:
- Du er initiativrik og har gjennomføringsevne
- Du planlegger og koordinerer godt
- Du er kreativ og fleksibel
- Du er samarbeidsorientert og selvstendig
- Du har gode pedagogiske ferdigheter
- Liker utfordringer og tar ansvar
- Bidrar til et godt og humørfylt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
- Har førerkort
Språkkunnskaper
For fremmedspråklige søkere stilles det krav om norskprøve 3/Bergenstesten. Dersom du kan dokumentere god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne kan dette kraves fravikes.
Vi tilbyr
- Spennende arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
- Et godt arbeidsmiljø med mye humor
- En utfordrende arbeidsplass med godt fagmiljø
- Et tverrfaglig samarbeid
- Gode treningsavtaler
- Full barnehagedekning
Hurum kommune legger vekt på mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke, uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Lønn og tilsettingsvilkår
Lønn og tilsettingsvilkår i h.h.t. lov, reglement og tariffavtale. Hurum kommune har pr. tiden et fleksibelt arbeidstidsprosjekt.
Politiattest
For stillinger hvor det er krav om politiattest vil dette bli avkrevd før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Søknad sendes
Hurum kommune benytter elektronisk rekrutteringsverktøy, vi ber deg derfor benytte dette når du søker stilling hos oss. Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål. Disse må tas med ved et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Hurum er en unik naturperle med fantastisk beliggenhet mellom Oslofjorden og Drammensfjorden. Den fantastiske 63 km lange kystlinjen, Hurummarka og det mangfoldige kultur- og organisasjonslivet gjør Hurum til et attraktivt sted å arbeide og bo. Hurum kommune har 9 400 innbyggere og ca. 650 ansatte. Vårt hovedmål er å levere tjenester av høy kvalitet til innbyggerne våre. Som arbeidsplass har vi derfor høye forventninger til våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss kompetente og motiverte mennesker med ambisjoner - både på egne og Hurumsamfunnets vegne. Som arbeidsgiver kan vi tilby våre ansatte faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter.
Tjenesteområdet Helse og omsorg består av virksomhetene: Hjemmetjeneste og rehabilitering, Tjenester til funksjonshemmede, Heldøgns omsorg, Friskliv, psykisk helse og rus.
Den nye samhandlings reformen gir kommunene nye store og spennende utfordringer med stort behov for økt kompetanse. Har du lyst til å være med å forme det nye hjemmetjenestetilbudet i Hurum? Hurum kommune har en pleie- og omsorgs-modell med vekt på hjemmebasert omsorg og rehabilitering.
1. januar 2020 vil Hurum, Røyken og Asker slå seg sammen til en ny storkommune.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- BJØRNSTADVEIEN 2 A, 3480 Filtvet
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier
Nøkkelord
fagutvikling, kompetanseutvikling, internundervisning, fagutviklingsprosjekter, geriatri/demens
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ingunn Rese
- Stillingstittel
- virksomhetsleder
- Telefon
- 41 33 96 62
- Kontaktperson
- Stine Eriksen
- Stillingstittel
- avdelingsleder
- Telefon
- 48 02 59 56
BJØRNSTADVEIEN 2 A, 3480 Filtvet