Seniorrådgiver IKT

Spennende stilling i en organisasjon som står foran modernisering og digitalisering av arbeidsprosesser. Vi søker en seniorrådgiver innen IKT i 100 % fast stilling til Sekretariatet for konfliktrådene. IKT en del av administrasjonsseksjonen, med to faste rådgivere samt en lærling. Sekretariatet holder til sentralt i Oslo sentrum. Grunnet en organiseringsprosess, kan arbeidsstedet bli flyttet.

Arbeidsoppgaver - Forbedre, dokumentere og drifte IKT-tjenester som:

• Infrastruktur, serverpark, PC-park, multifunksjonsmaskiner og videokonferanseutstyr i hvert konfliktråd, samt i sekretariatet.

• Serverdrift, lagring og backup.

• Ivaretar oppgaver innen drift, brukerstøtte og anskaffelser

• Implementering, drift og videreutvikling av fysisk og virtuelt servermiljø

• Prosjektleder i prosjekter ved innføring av IT-relaterte tjenester

• Automatisere prosesser

• Feilsøking

• Utrulling av operativsystem, applikasjoner og patcher

• Brukerstøtte

Kvalifikasjoner

Vi søker en person med utdanning på høyskolenivå og solid erfaring innen IKT-drift, som har kompetanse på følgende områder:

• VMware vSphere 6.x

• MS Server miljø (2012 R2) og Windows 10 klienter

• Powershell,

• Backoffice produkter (SCCM2012R2, SQL 2012, Exchange)

• Lagring (SAN),

• Citrix XenApp

• IT-sikkerhet

Ønskelig med kunnskap innen følgende områder:

• Palo Alto brannmur

• Extreme XOS (switch)

• Videokonferanseutstyr

  I tillegg er det nødvendig med tydelighet i skriftlig og muntlig kommunikasjon samt å ha evne til å dokumentere.

   

  Egenskaper

• Strukturert

• Selvstendig

• Løsningsorientert

• Proaktiv

• Gode samarbeidsevner

• Fleksibel

• Gjennomføringsevne

  Den som tilsettes må kunne legge frem utvidet politiattest.

   

  Vi tilbyr

• Lønn som seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønnstrinn 60-70,

kr 524 200 - 631 700 avhengig av kvalifikasjoner

• Utfordrende arbeidsoppgaver

• Muligheter for faglig og personlig utvikling

• Medlemskap i Statens pensjonskasse

• En raus personalpolitikk

• Fleksitidsordning

• Trening i arbeidstiden

Generelt

Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål at vi har en balansert alders- og kjønnssammensetning. Vi er også en arbeidsplass som inkluderer medarbeidere med minoritetsbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne, og oppfordrer kvalifiserte søkere med slik bakgrunn til å søke. Vi er en IA-bedrift og vil legge arbeidsforholdene til rette.

Søknadsfrist 31. august 2018.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Terje Eimot telefon: 95113711

Søknad sendes via www.jobbnorge.no

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.