Utløpt

Vernepleier i turnus - Saubakken bolig

Arbeidsgiver: Bærum kommune - Hj. tjen. Bjerkelunden boliger
Stillingstittel: Vernepleier i turnus - Saubakken bolig
Frist: 31.08.2018
Ansettelsesform: Fast

ER DU INNOVATIV, UTVIKLINGSORIENTERT OG LIKER Å SKAPE NOE NYTT? VI HAR EN JOBB TIL DEG!

Saubakken bolig søker inntil tre engasjerte og løsningsorienterte vernepleiere med brennende hjerte for fag og kvalitet på tjenesteyting.

Vi etablerer en helt ny bolig med 10 omsorgsleiligheter for unge voksne med psykisk utviklingshemming. Boligen ligger i hyggelige stille omgivelser i vestre Bærum, Rykkinn. Den er under oppføring og har ferdigstillelse 4. kvartal 2018.
Vi ønsker å utvikle et velfungerende og selvstyrt team som vil bidra til at Saubakken bolig blir et godt bo- og arbeidssted.
Vil du vite mer om tjenestested

Arbeidsoppgaver

Som vernepleier vil du:
. iverksette vedtak etter HOL loven kap. 9
. utarbeide nødvendige prosedyrer og rutiner i henhold til hvert enkelt vedtak
. være rollemodell og ha faglig veiledning og undervisning av ansatte med og uten helsefaglig kompetanse
. primær/ sekundærkontakt for beboer
. følge opp kravene om dokumentasjon samt legemiddelhåndtering
. koordinere samarbeid med pårørende og primærhelsetjeneste

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som:
. er offentlig godkjent vernepleier (HPR-nr. registreres i CV). Sykepleiere og andre søkere med 3.åring studiekompetanse på høgskolenivå innenfor helsefag er velkommen til å søke.
. har relevant videreutdanning
. har erfaring fra tverrfaglig samarbeid, samt brukerrettet arbeid
. har kunnskap og kjennskap til HOL kap.9 -bruk av makt og tvang
. har gode data og dokumentasjonsferdigheter
. har god muntlig og skriftlig fremtidstillingsevne. Innvandrere som søker stillingen og er fra land utenfor Skandinavia skal som et minimum ha bestått Norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Utdanning

Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Egenskaper

Vi ser etter deg som:
. er brukerorientert
. har et nært fokus på forbedringsarbeid og innovasjon
. er pådriver og motivator for kvalitet - og utviklingsarbeidet på arbeidsplassen
. er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
. har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
. har pågangsmot og godt humør
. har evne og vilje å ta ansvar, faglig bevisst og handlekraftig
Personlig egnethet blir sterk vedlagt

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
. god opplæring og veiledning
. aktiv deltagelse i utforming av team
. kompetansehevingsprogram
. offentlig tjenestepensjonsordning
. tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn -og utland
. lønn etter avtale i forhold til lover og regler
Andre opplysninger
. dag/ aften turnus med arbeid hver 3.helg
. vitnemål og attester tas med på intervju
. for ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
. gyldig politi attest iht.§ 20 a i Helsepersonellloven må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn 3 måneder

Om arbeidsgiveren

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden