Vi søker nye medarbeidere innen objektsikkerhetsfeltet

Avdeling for Sikkerhetsstyring i NSM har ansvar for flere fagområder, herunder sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, objektsikkerhet, fysisk sikring, dokumentsikkerhet, industrisikkerhet og kontroll av luftbårne sensorer. Vi søker nye medarbeidere til styrking av objektsikkerhetsfeltet.

Stillingen er nyopprettet. Fokus vil være på forholdet mellom grunnleggende nasjonale funksjoner (GNF) og skjermingsverdige objekter etter sikkerhetsloven, og avhengigheter ved og mellom skjermingsverdige objekter. Sentrale oppgaver er å utarbeide krav og anbefalinger innen IKT, for sikring av skjermingsverdig objekter og informasjon.

Ideelt sett har du en sterk bakgrunn innen IKT-rådgiving og formidling, kombinert med  god forståelse av sikkerhetsfaglige problemstillinger. Arbeidsoppgavene vil gi utfordringer knyttet til samfunnssikkerhet generelt, og IKT-sikkerhet knyttet til regelverket om skjermingsverdige objekter spesielt.

Du må ha god skriftlig fremstillingsevne, og være i stand til å formidle IKT-sikkerhetsfaglig informasjon på en presis og forståelig måte.

Av særlig betydning vil være evne til å operasjonalisere funksjonelle krav. Videre å formulere gode skriftlige veiledninger knyttet til forståelse og praktiske etableringen av tiltak for å møte slike krav.

Hovedoppgaver:

• Utvikle NSMs faggrunnlag på IKT-siden innen objektsikkerhetsfeltet, på en måte som gjør dette anvendelig i forbindelse med sikring av skjermingsverdige objekter.
• Vurdere IKT-aspekter knyttet til avhengigheter ved og mellom skjermingsverdige objekter.
• Utarbeide rundskriv, veiledninger og annet relevant fagmateriale på IKT-feltet innen objektsikkerhet.
• Gi veiledning i forståelse av og anvendelse av regelverket for IKT-sikkerhet knyttet til sikkerhetsgradert informasjon, sikkerhetsgodkjente informasjonssystemer og særlig knyttet til regelverket om skjermingsverdige objekter.
• Gi bistand til risikovurderinger og tiltaksvurderinger i den enkelte virksomhet innen IKT-sikkerhet.
• Utøvelse av myndighet og koordinering innen objektsikkerhet der NSM er gitt slikt ansvar overfor andre etater.
• Samarbeide med objekteiere, Forsvaret, politiet, sektormyndigheter og andre relevante aktører innen forebyggende sikkerhetstjeneste

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen datateknologi, informatikk, informasjonssikkerhet eller andre relevante studieretninger. Lang relevant erfaring kan kompensere for krav til formell utdannelse.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det er ønskelig at søker har forebyggende sikkerhet e.l. som del av utdanningen eller arbeidserfaringen
• Det er ønskelig med undervisningserfaring
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i departement og/eller direktorat
• Ønskelig med erfaring fra arbeid innen kraftsektoren, telekommunikasjon, eller lignende

Personlige egenskaper

Du må:

• Være løsningsorientert
• Overholde frister
• Kunne formidle komplekse faglige problemstillinger på en enkel måte
• Kunne se IKT-faglige forhold i et helhetlig sikkerhetsperspektiv
• Ha gode samarbeidsevner og formidleregenskaper
• Være analytisk og har evne til å se strategiske og helhetlige sammenhenger
• Ta initiativ innenfor gitte rammer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

 Vi kan tilby:

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Kontorlokaler i trivelige omgivelser

Stillingen er plassert som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364), avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET, og du kan derfor ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. 

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen. 

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.