NSM søker analytiker innen objektsikkerhet

Avdeling for Sikkerhetsstyring har ansvar for flere fagområder, herunder sikkerhetsstyring, personellsikkerhet, objektsikkerhet, fysisk sikring, dokumentsikkerhet, industrisikkerhet og kontroll av luftbårne sensorer. Vi søker nå nye medarbeidere til utviklingsoppgaver innen analyse og metodeutvikling på objektsikkerhetsfeltet.

Stillingen er nyopprettet. Den skal særlig fokusere på forholdet mellom grunnleggende nasjonale funksjoner (GNF) og skjermingsverdige objekter etter sikkerhetsloven, og avhengigheter ved og mellom skjermingsverdige objekter. Sentrale oppgaver er å utarbeide krav og anbefalinger for sikring av skjermingsverdig objekter og informasjon, samt utvikling av metoder og verktøy knyttet til rådgiving innen objektsikkerhetsfeltet. Dette innebærer blant annet utarbeidelse av tekst til forskrifter, rundskriv, veileder og annet fagmateriale.

Ideelt sett har vår nye medarbeider formalkompetanse i form av høyere utdanning på masternivå, kombinert med god forståelse av sikkerhetsfaglige problemstillinger. Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, og være i stand til å formidle sikkerhetsfaglig informasjon på en presis og forståelig måte.

Av særlig betydning vil være evne til å operasjonalisere funksjonelle krav. Videre å formulere gode skriftlige veiledninger knyttet til forståelse og praktiske etableringen av tiltak for å møte slike krav.

Hovedoppgaver:

• Utvikle NSMs faggrunnlag innen objektsikkerhetsfeltet, og gjøre dette anvendelig i forbindelse med formulering av krav til utpeking og sikring av skjermingsverdige objekter
• Vurdere forhold knyttet til grunnleggende nasjonale funksjoner (GNF) og skjermingsverdige objekter etter sikkerhetsloven, og avhengigheter ved og mellom skjermingsverdige objekter
• Utarbeide rundskriv, veiledninger og annet relevant fagmateriale innen objektsikkerhetsfeltet
• Gi veiledning i forståelse av og anvendelse av regelverket for objektsikkerhetsfeltet.
• Ved behov gi bistand til risikovurderinger og tiltaksvurderinger i sektorer og enkeltvirksomheter med objektsikkerhetsansvar
• Utøvelse av myndighet og koordinering innen objektsikkerhet der NSM er gitt slikt ansvar overfor andre etater
• Samarbeide med objekteiere, Forsvaret, politiet, sektormyndigheter og andre relevante aktører innen forebyggende sikkerhetstjeneste

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, primært på masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
• Erfaring med regelverket for skjermingsverdige objekter
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Det er ønskelig at søker har forebyggende sikkerhet e.l. som del av utdanningen eller arbeidserfaringen
• Det er ønskelig med undervisningserfaring
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i departement og/eller direktorat

Personlige egenskaper

Du må:

• Være løsningsorientert
• Overholde frister
• Kunne formidle komplekse faglige problemstillinger på en enkel måte.
• Ha gode samarbeidsevner og formidleregenskaper.
• Være analytisk og har evne til å se strategiske og helhetlige sammenhenger.
• Ta initiativ innenfor gitte rammer.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.

 Vi kan tilby:

• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden med tilgang til idrettsanlegg
• Mulighet for barnehageplass
• Kontorlokaler i trivelige omgivelser

Stillingen er plassert som rådgiver/seniorrådgiver (SKO 1434/1364), avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET, noe som innebærer at du ikke kan inneha annet statsborgerskap enn norsk.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. 

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen. 

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.