2 x 100 % vernepleier/vernepleierstudent

Arbeidsoppgaver/ansvarsområde
Lunner kommune søker etter 2 x 100 % vernepleier/vernepleierstudent.

Stillingene er ledig fra d.d, og tilsettes etter avtale.

Arbeidsoppgavene vil i stor grad dreie seg om å planlegge, gjennomføre og evaluere tjenester til våre tjenestemottakere som er i aldersgruppen ung voksen til eldre. Tjenestene består hovedsakelig av helsehjelp, praktisk bistand og opplæring, tilrettelegging for mestring og aktivitet.

Du er positiv og må ha lyst til å være med på skape et utviklende og engasjerende fagmiljø, der vi har fokus på brukeren, og kontinuerlig utvikling av tjenestene våre. Du synes det er spennende å jobbe med atferd, læring og mestring. Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en lagspiller, som liker å bidra til en mestringskultur sammen med andre. Som vernepleier vil du få primærkontaktoppgaver som blant annet innebefatter å sikre oppfølging av brukeren behov og rettigheter ut fra vedtak og lovverk, samarbeid med interne- og eksterne samarbeidspartnere, pårørende og verge.

Kvalifikasjonskrav

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier, eller er vernepleierstudent med senest avsluttende eksamen våren 2019.
• Du har erfaring og kunnskap med arbeid i forhold til utviklingshemmede.
• Du har gjerne videreutdanning eller erfaring innen målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse.
• Du har kunnskap om Helse- og omsorgstjenestelovens kap. 9
• Du behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du har gode IKT kunnskaper, og gjerne erfaring med Visma Profil.
• Du liker å videreutvikle deg, og dele dette med andre.
• Du må levere tilfredsstillende politiattest, som ikke er eldre enn 3. mnd. før tiltredelse.
• Det er også en forutsetning at man har tuberkulosevaksine eller fyller kravene i forskrift om tuberkulosekontroll.

Dersom student ansettes forutsettes det bestått bachelorutdanning og forelagt autorisasjon innen juli 2019.

Lønns- og arbeidsvilkår
Vi tilbyr: 

• Arbeid i nye og moderne lokaler
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter, og gode ordninger for støtte til utdanning
• Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidsliv-ordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap.
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale + rekrutteringstillegg 15.000 kr/år for autorisert medarbeider.

For stillingene gjelder de til en hver tid gjeldende lover, tariffavtale og reglementer.

Søknad sendes
Søknad sendes via vårt elektroniske søknadssystem. Dersom du har behov for hjelp til dette kan du ta kontakt med vårt servicetorg på 61 32 40 00 eller komme innom Lunner rådhus, Sandsvegen 1, 2740 ROA.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. Offentleglova §25 annet ledd.

• Virksomhetsleder Tilrettelagte tjenester Elin H. Teslow, tlf. 922 61 525, epost: eha@lunner.kommune.no
• Avdelingsleder Edel Espelien, tlf. 911 20 340, epost: edes@lunner.kommune.no
• Vernepleier Therese Toftehagen, tlf. 951 64 886, epost: thto@lunner.kommune.no