IKT-rådgiver (EBIM-utvikler)

St. Olav Eiendom søker to medarbeidere som kan være med å videreutvikle den unike satsningen St. Olavs hospital har innen digital eiendomsledelse. Sykehuset forvalter en bygningsmasse på 350 000m2 i 3D med objektsporing, arbeidsflyt og husleie mm.
Seksjonen for Enterprise BIM i St. Olav Eiendom har ansvaret for eiendomsdatabasen, med tilhørende applikasjoner og webportal. Seksjonen forvalter data for både Helse Midt-Norge og deler av NTNU, basert på openBIM database.
Ser du etter en jobb som vil gi deg mulighet til å jobbe med både teknologi-, organisasjon-, og prosessutvikling, så kan dette være jobben for deg. Stillingen innebærer å jobbe tett på kjernevirksomheten ved St. Olavs hospital og i Helse Midt-Norge i et kompetent miljø som har fokus på å implementere, supportere og utvikle applikasjoner til byggeprosjekter og for forvaltning med fokus på virtuell eiendomsforvaltning, AR og annen ny teknologi.

Stillingen er operativ og allsidig. Oppgavene kan variere i kompleksitet, størrelse og varighet - fra mindre prosjekter til å deltakelse i prosesser som kan pågå over flere år. Oppgavene går ut på å løse driftsoppgaver, videreutvikle og integrere EBIM med eksisterende programsystemer i samarbeid med leverandører. Seksjonen har også oppgaver relatert til DAK, som en del av det virtuelle dataunderlaget i ulike prosjekt. Din og seksjonens rolle er rett og slett å tilrettelegge for at IKT understøtter virksomheten på best mulig måte.

• Minimum bachelorgrad, fortrinnsvis mastergrad innen IT-relaterte fag
• Erfaring med .NET, JSON og WEB-løsninger er ønskelig
• Gode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter både på engelsk og norsk, muntlig og skriftlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant arbeidserfaring innen programvareutvikling
• Kunnskap om og erfaring med integrasjon, sikkerhet og database
• Erfaring med valg og vurdering av teknologi og programvareprodukter

• IKT fag

• Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

• Det vil bli særlig lagt vekt på personlige egenskaper og motivasjon for stillingen
• Initiativrik, løsningsorientert, selvstendig og strukturert
• Evne til å skape tillit og bygge relasjoner
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Engelsk
• Norsk

• Et godt og kompetent arbeids- og fagmiljø der fokus er å gjøre det som er lurt for helheten.
• Medlemskap i pensjonsordning,
• 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Trivelig arbeidsmiljø
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Fleksibel arbeidstid
• Opplæring og kursing etter behov.

• Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet