Personalkonsulent Datakvalitet
NSB AS
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
Personalkonsulent Datakvalitet
Er du glad i å jobbe med rapportering, rådgivning og vedlikehold av datakvalitet?
HR-servicesenter er en avdeling besta?ende av 28 ansatte. Arbeidsmiljøet i avdelingen beskrives som variert, hektisk og med god kjønnssammensetning samt en aldersspredning fra 25 til 65 a?r. Stillingen fordrer en person som trives i et miljø med krevende tidsfrister, særlig i forbindelse med lønns- og a?rsoppgjør.
Resultatkrav for stillingen er pa? kort sikt a? kunne ta ut data fra SAP og sikre god datakvalitet til leveransene i konsernet. Pa? lang sikt innbefatter stillingen kontinuerlig forbedring og effektivisering av rapportering og leveranser. Stillingens innhold vil være en variasjon av rapportering, ra?dgivning og vedlikehold av datakvalitet - fordelt 50/20/30. De viktigste interne relasjoner i stillingen er Konsernledelsen, NSB P-Tog med tilhørende regioner og staber, CargoNet, RailCombi, Trafikkservice og Gjøvikbanen. De viktigste eksterne relasjoner er Zalaris, SPK, NAV, Altinn og fagforeninger.
Arbeidsoppgaver
- Vedlikehold av SAP HCM, utarbeide rapporter og kvalitetssike datakvaliteten
- Videreutvikle av rutiner og arbeidsmetoder/verktøy
- Bidra i utvikling og testing av lønn- og personalsystemet
- Delta i prosesser og prosjekter der det er naturlig a? bidra med kompetanse og fagstøtte, samt sikre at fagomra?det og datakvalitet blir ivaretatt
- ?Innlasting av filer/kvoter i SAPog levere data til QlickView?
Kvalifikasjoner
- Bachelor innen HR, økonomi, administrasjon eller tilsvarende. Erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
- Minimum 3 a?rs erfaring fra lønn og personal - gjerne fra større konsern. Mindre erfaring kan også vurderes.
- Kjennskap til relevante bestemmelser, lover og avtaleverk
- Gjerne innga?ende kjennskap og erfaring med bruk av SAP HCM
- Erfaring med POB, Excel, QlickView er en fordel
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne i engelsk og norsk
- Erfaring fra opplæring erønskelig
- Selvstendig
- Strukturert og detaljorientert
- Relasjonskompetanse/evne a? jobbe i team
Vi tilbyr
NSB er en fleksibel og tilpasningsdyktig arbeidsgiver som tilbyr faglige og personlige utviklingsmuligheter og konkurransedyktige arbeidsbetingelser. Utover dette får du gode rabatter på togreiser til deg og familien, både i inn-og utland og fine treningsmuligheter og flott kantine i moderne lokaler i Oslo sentrum.
Tar du utfordringen? I så fall gleder vi oss til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
NSB-konsernet består av NSB Persontog, Nettbuss, CargoNet og reiseliv (nylig etablert). Gjennomføring av jernbanereformen betyr store endringer for konsernets virksomhet og forretningsområdet NSB står midt i en omfattende omorganisering for å kunne møte konkurransen med andre togselskaper om oppdrag på norsk jernbane. Samtidig griper teknologiske endringer inn i alle deler av samfunnet, noe som endrer kundenes etterspørsel og påvirker hele transportsektoren. Det krever innovasjon, og vil trolig bringe fram nye måter å samarbeide i kollektivtrafikken på. NSB ønsker å stå sentralt i denne utviklingen.
- Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
- Sektor: Offentlig
- Sted: Schweigaardsgate 23, 0191 Oslo
- Bransje: Reise og turisme, Transport og logistikk
Nøkkelord
Rapporter, Datakvalitet, HR, SAP, Rådgivning
- FINN-kode 123982228
- Sist endret