Mobbeombud
Vestfold fylkeskommune
- Frist 8.8.2018
- Ansettelsesform Engasjement
Vil du bli Vestfolds nye mobbeombud?
Vestfold fylkeskommune oppretter en hel stilling som mobbeombud fra høsten 2018 til 31.12.2019 (med mulighet til forlengelse)
Om stillingen
Regjeringen har vedtatt at det fra høsten 2018 skal innføres en ordning med mobbeombud i hvert fylke. Mobbeombudet skal bidra til at barn, elever og foreldre får ivaretatt sine rettigheter til et godt psykososialt miljø i barnehage og grunnskole. Ombudet skal også samarbeide med elev- og lærlingeombudet og bidra til at elever og lærlinger får ivaretatt sine rettigheter til et godt psykososialt miljø i videregående opplæring. Ombudet vil bli ansatt i fylkeskommunens stab og samlokalisert med eksisterende elev- og lærlingeombudet. Mobbeombudet vil inngå i et faglig fellesskap med elev- og lærlingombudet i saker som gjelder oppfølging av § 9A i opplæringslova.
Elev- og lærlingombudet vil fremdeles ha hovedansvar for saker som gjelder videregående opplæring. Mobbeombudet vil inngå i et nasjonalt nettverk for faglig utvikling og erfaringsdeling på tvers av fylkene.
Arbeidsoppgaver
• Støtte og veilede barn, elever og foreldre i saker om psykososialt miljø
• Jobbe forebyggende med informasjon og opplæring til barn, elever og foreldre
• Jobbe forebyggende med informasjon og opplæring til skoler, barnehager og andre
aktuelle aktører.
• Skape dialog og bidra til god tverrfaglig oppfølging etter at saker er håndtert
• Bidra til dokumentasjon og erfaringsdeling i fylket og nasjonalt
• Støtte elev- og lærlingombudet i arbeid med psykososialt miljø
Kvalifikasjoner
• Erfaring fra barnehage- og/eller skolesektoren
• Kompetanse i arbeid med barnehage- og skolemiljø
• Høyere utdanning innen relevante fag som f.eks. pedagogikk, psykologi, helse og sosialfag, ledelse, juss
• Kulturell kompetanse
Kjennskap til lokale forhold er en fordel
Egenskaper
• Evne til å kommunisere godt og skape tillit hos barn, elever og foreldre
• Evne til selvstendig og metodisk arbeid med saker
• Gode samarbeidsevner og systemforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
Andre krav
• Digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger og til å se muligheter ny teknologi gir for effektiv drift og å sikre elevers rettigheter.
Betingelser
• Lønn etter avtale
• Fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger
Annet
Tilsettingen i Vestfold fylkeskommune skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
- Sektor: Offentlig
- Sted: Svend Foynsgt. 9, 3126 Tønsberg
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Rådgivning
Nøkkelord
mobbeombud, læringsmiljø, elevrettigheter, informasjon, veiledning
- FINN-kode 123432304
- Sist endret