HR-sjef
TINE SA
- Frist 3.8.2018
- Ansettelsesform Fast
HR-sjef TINE Produksjon
HR-avdelingen i TINE Produksjon har en strategisk viktig rolle ved å aktivt bidra til at TINE Produksjon realiserer TINEs konsernstrategi; Et raskere og sterkere TINE . Avdelingen skal kjennetegnes ved at de sikrer en effektiv verdikjede, riktig kompetanse, engasjerte medarbeidere og en tydelig ledelse.
Ansvarsområde:HR-sjef Produksjon skal bidra til måloppnåelse for TINE Produksjon gjennom støtte i HR-prosesser og bidrag til etablering av tiltak for å nå fastsatte HMS-mål. Videre skal ny HR-sjef bl.a. sikre gode prosesser innenfor rekruttering, oppsigelser, omstillinger og medarbeider- og kompetanseutvikling som støtter strategiske mål for TINE og ansvarsområdet. HR-Sjef Produksjon har ansvar for 13 rapporterende HR-ledere og rapporterer selv til Konserndirektør Produksjon.
StrategiskForvalte TINEs HR-strategi i TINE Produksjon
Sikre medarbeiderutvikling, inkl. prestasjonsstyring og etterfølgerplanlegging
Kompetansebygging og opplæring, inkl. fagopplæring
Bidra til å etablere og realisere kompetanseplaner innenfor ansvarsområdet, i tråd med TINEs retningslinjer
Være en relevant og effektiv støttespiller og sparringspartner for ledelsen
Samhandle med direktører innen HR- og HMS relaterte områder
Forvalte etiske retningslinjer og følge opp etterlevelse av TINEs verdinormer
Støtte konserndirektør og andre ledere innenfor ansvarsområdet med omstillingsprosesser
Sørge for gjennomføring av personaladministrative oppgaver, som rekruttering, ansettelser, sykefraværsoppfølging, oppsigelser, mv, og påse at prosessene gjennomføres i henhold til TINEs personalpolitikk og HR-rutiner
Støtte konserndirektør og direktører med drifts-, bemannings- og ressursplanlegging, samt bistå med å utarbeide karriereplaner
HR-rådgivning til ledere
Ansvarlig for lederutvikling
Delta i aktuelle ledergrupper, FAMU og andre relevante fora
Ivareta og fremme en god dialog med tillitsvalgte og verneombudene
Være HMS-ansvarlig innen eget ansvarsområde
Analysere og identifisere forbedringsområder innen HR og HMS innen ansvarsområdet
Delta i interne HR faglige fora
Sikre differensiering i oppfølging og støtte til ulike anleggskategorier for best mulig ressursutnyttelse
Andre utviklingsoppgaver ut fra behov og i dialog med konserndirektør
Prioritere avdelingens egne ressurser ut fra pålagte oppgaver
Lede HR innenfor området Produksjon og aktivt bidra til måloppnåelse og videreutvikling av området
Disposisjoner ift. godkjent budsjett og den til enhver tid gjeldende fullmaktsmatrise
Noe reising må påregnes
Profil: Utdannelse
- Relevant utdannelse på masternivå eller høyere. Manglende formell utdannelse kan kompenseres med lengre relevant erfaring.
Solid erfaring fra relevant arbeid innen HR
God kjennskap til lov og avtaleverk
Dokumenterbare resultater fra lederrolle innen HR-området
Erfaring fra forretningsorientert HR og HMS vil vektlegges
Erfaring fra ulike HMS prosesser
Det er en fordel med erfaring innen næringsmiddelproduksjon eller prosessindustri
Kjennskap til IT-verktøyene Lotus Notes, Office pakken, ulike rekrutteringsverktøy, kompetanse- og personaldataverktøy
Evne til å lede, støtte og utvikle et HR team
Evnen til å motivere og engasjere dine medarbeidere
Analytisk med god prosessforståelse
Evner å manøvrere godt i organisasjonen og bygge relasjoner
Evnen til å se både det store bilde og detaljene
Systematisk arbeidsstil med stor arbeidskapasitet
Sterk integritet med en serviceorientering mot organisasjonen
For ytterligere spørsmål vedrørende stillingen ta kontakt med Kjetil Haug-Nodeland (+47 91 16 77 03) eller Henriette Dankertsen (+47 90 08 78 41) hos Boyden Global Executive Search.
Om arbeidsgiveren
TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av 12 000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE har meierier over hele landet i tillegg til flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, som bl.a. Diplom-Is, Wernersson Ost i Sverige og Norseland Inc. i USA. TINE Gruppa har ca. 5500 ansatte og en omsetning på ca. 22 milliarder kroner.
TINE Produksjon består av produksjonsområdene Flytende produkter, Faste produkter og Spesial Produkter, samt TINE Innkjøp. TINE Produksjon omfatter 31 meierier og to sentrallagre/ pakkerier med rundt 2000 medarbeidere.
- Sektor: Privat
- Sted: Bedriftsveien 7, 0187 Oslo
- Bransje: Matvareproduksjon og -industri
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- FINN-kode 123099425
- Sist endret