Utløpt

Avdelingsleder - Eineåsen ungdomskole

Arbeidsgiver: Bærum kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder - Eineåsen ungdomskole
Frist: 01.08.2018
Ansettelsesform: Fast

Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder i bærumsskolen vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer.
Bli med på laget som skal gjøre bærumsskolen enda bedre!

Vil du vite mer om jobben som avdelingsleder i bærumsskolen:
klikk her

Eineåsen skole er Bærums yngste skole. Skolen ligger på Rykkinn og består av avdelingene Belset og Gommerud. De to avdelingene fusjonerer til en skole 1. august 2018 og skal etter planen få nytt skolebygg i 2023. Skolen har ca. 420 elever og 55 ansatte. For skoleåret 2018-2019 har Eineåsen valgt å ha hovedvekt på satsningsområdet Livsmestring. Skolen startet opp med nettbrett til alle elever og ansatte 1. januar 2018 og har god erfaring med dette så langt.

Ledelsen består av rektor og tre avdelingsledere. Lederteamet kjennetegnes av godt teamsamarbeid, humor, lærelyst og ambisjoner på vegne av skolens flotte elever og ansatte.
Som avdelingsleder på Eineåsen skole vil du få en unik mulighet til å være med å påvirke fremtidens skole. Her skal vi arbeide med å etablere en ny, felles skolekultur og definere hvordan vi vil at skolen vår skal være både for elever og ansatte. Du vil ha hovedansvaret for 8. trinn og samkjøringen av elever og ansatte på tvers av de to byggene.
Vi søker etter en ny avdelingsleder med tiltredelse 1. oktober 2018 eller etter avtale.

Avdelingslederne i bærumsskolen skal:

Bidra til helhetlig og fremtidsrettet ledelse og utvikling av egen skole
Bidra til at skolen baserer ledelse og utvikling på dokumentert kunnskap og analyse
Trekke ansatte aktivt inn i utviklingsprosesser og utnytte skolens totale kompetanse
Bidra til at skolen tenker kvalitet i alle ledd og lærer av erfaring
Ha ansvar for daglig virksomhet i avdelingen
Være en leder som følger med og følger opp
Ha ansvar for fag, personal og økonomi i tråd med oppdraget fra rektor
Sørge for tydelige forventninger til det pedagogiske arbeidet
Sikre at system for internkontroll og kvalitet er implementert og kjent i avdelingen

Arbeidsoppgaver

. Vi trenger en person som kan ha overordnet ansvar for spesialundervisningen ved skolen
. Analysere og vurdere elevenes læring og sikre at riktige tiltak blir iverksatt
. Personalansvar innenfor sin avdeling
. Lede undervisnings- og læringsarbeid i avdelingen
. Oppgaver knyttet til pedagogisk utviklingsarbeid
. Ansvar for å støtte og veilede ansatte
. Arbeide for elevenes trivsel på skolen og ta del i arbeidet med elevsaker sammen med kontaktlærerne
. Undervisningsoppgaver
. Skole-hjem-samarbeid

Kvalifikasjoner

. Skolefaglig utdanning og formell undervisningskompetanse for ungdomsskolen
. Skolelederutdanning og skoleledererfaring eller erfaring fra skoleadministrasjon er ønskelig
. Søkere vil bli vurdert i forhold til hvordan de passer inn i resten av ledergruppa ved skolen

Utdanning

Administrasjon og ledelse
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Lærerutdanning

Egenskaper

Vi trenger deg som er:
. utviklingsorientert og kreativ
. faglig dyktig med god pedagogisk innsikt og bruker kunnskap til å oppnå mål
. relasjonsbygger både med ansatte, elever og foreldre
. positiv og løsningsorientert
. trives med høyt tempo og mange baller i luften
. lagspiller og foretrekker samarbeid i motsetning til individuelt eller konkurranserettet arbeid, deler ansvar og hjelper gruppen for å få jobben gjort
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Videreutdanning i skoleledelse
Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse.
Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Andre opplysningerVitnemål og attester tas med på intervju
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse
Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)

Om arbeidsgiveren

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden